Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von SaaS-Lösungen an HR-Führungskräfte und Aufbau eines skalierbaren Kundenstamms.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR-Technologie und Remote-Arbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite autonom von überall.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
AssessFirst sucht einen außergewöhnlichen Enterprise Account Executive, um neue Kunden im Vereinigten Königreich zu gewinnen. Sie werden mit führenden HR-Verantwortlichen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Wert zu demonstrieren und eine skalierbare Pipeline aufzubauen. Sie sind verantwortlich für komplexe Verkaufszyklen vom ersten Treffen bis zur Vertragsunterzeichnung mit strategischen, mehrstufigen Möglichkeiten.
Basierend im Vereinigten Königreich und mit fließendem Englisch werden Sie durch Veranstaltungen, Partner und Social Selling netzwerken und die Go-to-Market-Strategie gestalten, während Sie die Autonomie eines Remote-Arbeitsplatzes genießen.
UK Enterprise SaaS Account Executive – New Logos (Remote) Arbeitgeber: KERCUS
AssessFirst ist ein dynamisches Unternehmen im HR-Tech-Bereich, das seinen Mitarbeitenden eine flexible Remote-Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf rechtliche Compliance und innovative Lösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu entfalten und aktiv zur Gestaltung unserer internen Richtlinien beizutragen.
