Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ein Portfolio von B2B-Kunden in der Deutschschweiz.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für ein internationales Unternehmen, das sich auf B2B-Mobilitätslösungen spezialisiert hat, suchen wir derzeit einen Sales Account Manager, um das Commercial Team in der deutschsprachigen Schweiz zu verstärken. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Entwicklung eines Portfolios von Unternehmenskunden und aktiv zum Wachstum des Unternehmens im Schweizer Markt beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios von B2B-Kunden in der deutschsprachigen Schweiz
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktives Prospecting und Networking
- Förderung und Verkauf maßgeschneiderter Mobilitätslösungen an Unternehmenskunden
- Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Vorschlag von wertschöpfenden Lösungen
- Vorbereitung und Verhandlung von kommerziellen Angeboten und Verträgen
- Überwachung der Verkaufsleistung und Erreichung der zugewiesenen Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung sicherzustellen
Kandidatenprofil
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im lösungsbasierten Verkauf
- Frühere Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Sektoren ist ein großer Vorteil: Fuhrparkmanagement, Leasing, Transportdienstleistungen, Logistik, technische Dienstleistungen
- Starkes kommerzielles Denken mit hervorragenden Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierter, proaktiver und kundenfokussierter Ansatz
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu verwalten
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch oder Italienisch
Was wird angeboten
- Gelegenheit, einem wachsenden internationalen Unternehmen im Mobilitätssektor beizutreten
- Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit festen und variablen Komponenten
- Berufliche Entwicklung und Karrierewachstumschancen
Sales Account Manager – B2B Mobility Solutions Arbeitgeber: KeyPartners
KeyPartners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Ostschweiz zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine hohe Kundenzufriedenheit und Profitabilität setzen. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im automobilen Aftersales vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Account Manager – B2B Mobility Solutions erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie KeyPartners ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei KeyPartners.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie KeyPartners zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei KeyPartners
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei KeyPartners zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Manager – B2B Mobility Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von KeyPartners passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die KeyPartners beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will KeyPartners sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für KeyPartners gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KeyPartners vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für KeyPartners bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die KeyPartners im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
