Gruppenleitung 90% – Führungsrolle im Kinderheim (0–7)

Gruppenleitung 90% – Führungsrolle im Kinderheim (0–7)

Luzern 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 16 Mitarbeitenden und gestalte den Alltag der Kinder.
  • Unternehmen: Kinderheim Titlisblick in Luzern mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Das Kinderheim Titlisblick in Luzern sucht eine Gruppenleitung 90%, die rund 16 Mitarbeitende führt, die Arbeitsplanung gestaltet und administrative Aufgaben übernimmt. Sie gestalten den stabilen, fördernden Alltag der Kinder und entwickeln die Wohngruppe fachlich sowie organisatorisch weiter. Sie arbeiten eng mit der Heimleitung, der internen Sozialarbeit und dem Leitungsteam zusammen, bauen Kontakte zu Eltern und externen Stellen auf und berücksichtigen die vielfältigen Bedürfnisse der Kinder.

Gruppenleitung 90% – Führungsrolle im Kinderheim (0–7) Arbeitgeber: Kinderheim Titlisblick

Das Kinderheim Titlisblick in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und fördernde Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt im Team, was das Arbeiten hier besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Kinderheim Titlisblick Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung 90% – Führungsrolle im Kinderheim (0–7) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Teammanagement
Arbeitsplanung
Administrative Fähigkeiten
Entwicklung von Wohngruppen
Zusammenarbeit mit Sozialarbeit
Kommunikationsfähigkeiten