Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und gestalte die Zukunft der Gigelisuppe aktiv mit.
- Unternehmen: Herzliche Kinderkrippe in Zürich mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kreative Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Führungs- und Berufsbildnerausbildung sowie Erfahrung in der Kita-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Kinderkrippe Gigelisuppe in Zürich bietet seit 26 Jahren eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt. In zwei altersgemischten Gruppen fördern wir die Entwicklung der Kinder in einer warmen, herzlichen und kindgerechten Atmosphäre. Unser Credo lautet: "Fördern, aber nicht überfordern".
Unser Haus mit Garten befindet sich direkt an der Haltestelle Balgrist - ein ruhiger Rückzugsort mitten in der Stadt Zürich, optimal erreichbar und gleichzeitig nahe an Wald und Wiese.
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtleitung der Kita im Austausch mit der Geschäftsleitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
- Personalführung und Verantwortung für die Lehrlingsausbildung
- Administrative Aufgaben wie Rechnungswesen, Belegungsplanung und Organisation des Kitaalltags
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und der Geschäftsleitung
- Aktive Mitarbeit in der Kinderbetreuung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Führungs- und Berufsbildnerausbildung im sozialen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer Kita-Leitungsfunktion
- Hohe soziale Kompetenz, Herzlichkeit und Geduld im Umgang mit Menschen
- Motivation, Belastbarkeit und Freude daran, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen
- Routine in administrativen Aufgaben sowie gute IT-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
Das erwartet Sie bei uns:
- 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- 13. Monatslohn
- Krankentaggeldversicherung
- Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Ein Arbeitsplatz, den Sie aktiv mitgestalten können
- Hervorragende ÖV-Anbindung
Was uns besonders auszeichnet:
Bei uns stehen eine herzliche Atmosphäre und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team an erster Stelle. Unser Alltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aktivitäten wie täglichen Spaziergängen, Waldtagen, kreativen Projekten und frisch zubereiteten Bio-Mahlzeiten, die eine liebevolle, naturverbundene Betreuung fördern. Zu den Highlights gehören unsere Vernissage, Elternanlässe wie der Osterbrunch, der Grillabend sowie die Weiterbildung Purzelbaum Kita, die sowohl die Kinder als auch die Eltern einbeziehen und eine lebendige Gemeinschaft fördern. Eltern schätzen besonders unser engagiertes Team und die familiäre Umgebung, in der Kinder "so frei und selbstvergessen spielen wie echte Kinder". Unser Ziel ist es, eine fördernde und herzliche Umgebung zu bieten, in der sich Kinder entwickeln können. Pädagogische Qualität, gesunde Ernährung und Nähe zur Natur sind uns dabei besonders wichtig.
Auskunft: Kinderkrippe Gigelisuppe, Janette Gloor, Geschäftsleitung
Krippenleitung Arbeitgeber: Kinderkrippe
Die Kinderkrippe Gigelisuppe in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit 5 Wochen Ferien, einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser engagiertes Team und die familiäre Atmosphäre ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Gestaltung einer liebevollen Betreuung beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer ausgezeichneten ÖV-Anbindung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krippenleitung erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kinderkrippe.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Kinderkrippe
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kinderkrippe bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krippenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Krippenleitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kinderkrippe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderkrippe vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
