PEP-Anwendungsverantwortliche: Support & Reporting

PEP-Anwendungsverantwortliche: Support & Reporting

Zürich Vollzeit 80550 - 98450 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze PEP-AnwenderInnen und führe Schulungen durch.
  • Unternehmen: Kinderspital Zürich, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deinem IT-Wissen.
  • Qualifikationen: Grundausbildung im Gesundheitswesen und starke IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80550 - 98450 CHF pro Jahr.

Kinderspital Zürich sucht eine/n Mitarbeitende/n mit Grundausbildung im Gesundheitswesen und starken IT-Kenntnissen, um PEP-Anwender Innen zu unterstützen, Schulungen durchzuführen und Daten aus dem PEP zu HOSPIS zu exportieren.

Sie übernehmen Prozess- und Applikationsverantwortung im PEP, arbeiten an Dokumentationen mit und leisten Beiträge durch Controlling und Statistiken.

Zusammenarbeit in Schnittstellenprojekten rundet das Profil ab.

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PEP-Anwendungsverantwortliche: Support & Reporting Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung

Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einer einzigartigen Gelegenheit, an der Spitze der Zelltherapien zu arbeiten, fördert das Spital eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern zu leisten.

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Kontaktdaten:

Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PEP-Anwendungsverantwortliche: Support & Reporting erhalten könntest

Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PEP-Anwendungsverantwortliche: Support & Reporting mit Bravour zu bestehen

Grundausbildung im Gesundheitswesen
starke IT-Kenntnisse
PEP-Anwenderunterstützung
Schulung durchführen
Datenexport aus PEP zu HOSPIS
Prozessverantwortung
Applikationsverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitet

Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.