Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder zu Therapien und unterstütze Therapeuten bei Interventionen.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Erfahrung im Gesundheitswesen, Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Interesse am Gesundheitswesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
Dauer jeweils 3 Monate
Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Patientinnen und Patienten zu den verschiedenen Therapien (Ergotherapie, Physiotherapie und Psychomotorik).
- Du unterstützt Therapeutinnen und Therapeuten bei verschiedenen therapeutischen Interventionen/Handlungen.
- Du sorgst für den Unterhalt und Reinigung von Hilfsmitteln der Patient/innen.
- Du pflegst die Therapiematerialien.
- Du hilfst bei administrativen, logistischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Therapiebereich mit.
Dein Profil:
- Mindestalter 17 Jahre
- Interesse am Umfeld mit Kindern und Jugendlichen
- Interesse am Gesundheitswesen bzw. Anmeldung zu einem Studium im Gesundheitswesen
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Begeisterungsfähige, lernbereite und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Rachel Cott
Leiterin Therapien
Zürich+ Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich
Praktikantin Therapien 100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Pädiatrischen Gastroenterologie und Ernährung bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engagierten Unternehmenskultur fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem renommierten universitären Umfeld zu arbeiten, das innovative Forschung und Lehre unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikantin Therapien 100% erhalten könntest
✨Lerne die Szene Kenne
In der therapeutischen Branche ist es wichtig, dass du dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen auskennst. Mach mit bei lokalen Weiterbildungskursen oder Workshops, wo du dich mit anderen angehenden Therapeuten vernetzen und direkt Kontakte zu möglichen Arbeitgebern knüpfen kannst.
✨Praktikum über Hochschulen und Fachaustausche
Viele Praktika in den therapeutischen Berufen laufen über Hochschulen oder spezielle Netzwerke. Nutze deine Uni-Karrieredienste, um passende Stellen zu finden, und sei aktiv in Studiengruppen, die sich mit deiner Spezialisierung beschäftigen.
✨Volontariate und Schnupperpraktika
Wenn's ein Praktikum gibt, das dich speziell interessiert, zögere nicht, auch um ein Volontariat oder ein Schnupperpraktikum zu bitten. Das zeigt dein Engagement und du kannst einen direkten Eindruck vom Arbeitsumfeld gewinnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle bei Kinderspital Zürich findest, die dir gefällt, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite. Wir haben oft exklusive Praktikumsangebote für talentierte junge Menschen wie dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikantin Therapien 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dini Motivation hervor:Da es sich um ein Praktikum im Bereich therapeutische Berufe handelt, isch es wichtig, dass du in dim Bewerbungsschreiben zeigst, was dich motiviert und was du daraus lernen möchtest. Erzähl, warum diese Stelle für dich bedeutend isch und welche Fähigkeiten du weiterentwickeln möchtest.
Erwähni relevante Praktika oder Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in therapeutischen Settings hesch, mach das deutlich. Weisi, wie diese Erfahrungen dir gholfen händ, die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die in der Ausbildung wichtig sind. Das zeigt, dass du bereit bisch, in dem Bereich Fuß zu fassen.
Zeig deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit:Im therapeutischen Bereich sind Empathie und Kommunikation Schlüssel. Im Bewerbungsschreiben sollte es Beispiele dazu händ, wie du mit anderen interagiert hesch – sei es in der Schule, in Freiwilligenarbeit oder in anderen Praktika. So können wir besser verstehen, wie du mit Klienten umgehst.
Minimalistisch und prägnant:Halte dini Bewerbungsunterlagen unkompliziert und übersichtlich. Im Bereich der therapeutischen Berufe sind wir oft an Menschen interessiert, die klar und präzise kommunizieren können. Versuch, deine Bewerbungsunterlagen so zu gestalten, dass sie einfach zu lesen sind und die wichtigsten Punkte schnell zur Geltung kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Versteh di Basis
Schaue, dass du die grundlegenden Konzepte und Techniken in den therapeutischen Berufen verstehst. Die Interviewer möchten sehen, dass du das Basiswissen beherrschst, um zu zeigen, dass du bereit bist, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
✨Connecting mit Menschen
Da therapeutische Berufe stark auf zwischenmenschliche Fähigkeiten angewiesen sind, sei bereit, Fragen zu deiner Empathie und Kommunikationsstil zu beantworten. Übe, wie du in hypothetischen Situationen reagieren würdest, um deine Fähigkeit, mit Klienten umzugehen, zu demonstrieren.
✨Portfolio mitbringen
Ob du Praktika oder Workshops gemacht hast, bring ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Erfahrungen. Das kann deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf unterstreichen. Zeige den Interviewern, dass du bereits einen Schritt weiter bist.
✨Fragen zum Lernen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse am Lernen und Wachsen zeigen. Frage nach Mentoring-Möglichkeiten oder wie das Team in der Praxis zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
