Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Intralogistik und gestalte die digitale Transformation zur Smart Factory.
- Unternehmen: Schweizer Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung, Betriebsrestaurant und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Produktion und Qualität.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Intralogistik und SAP-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Eingebettet in unserem Production & Logistics Center übernimmt das Logistik-Team eine Schlüsselrolle in der Transformation hin zu einer stärker automatisierten, digital vernetzten Kistler Smart Factory. Im Zuge der beruflichen Neuorientierung unseres geschätzten Kollegen, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter operativer Kompetenz, hoher Kundenorientierung und Freude daran, Prozesse und Organisation im Umfeld einer sich wandelnden Intralogistik weiterzuentwickeln.
- Führung & Entwicklung: Du führst dein Team (15 Direct Reports) anhand von Kennzahlen, entwickelst Mitarbeitende und stellst die Erreichung von Produktivitäts-, Qualitäts- und Sicherheitszielen sicher.
- Operative Verantwortung: Du steuerst und verantwortest den Materialfluss vom Wareneingang über die Einlagerung, Kommissionierung und Produktionsteileversorgung (inkl. Kanban, Milk-Run) sowie Entsorgungslogistik.
- Smart Factory & KVP: Du gestaltest die digitale Transformation in Richtung Smart Factory aktiv mit, treibst Optimierungen und SAP-Prozesse (MM, WM, PP, EWM) voran und lebst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Focus & Simplicity).
- Sicherheit & Qualität: Du stellst die Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gefahrstoffhandling sicher und packst bei Engpässen oder Inventuren auch operativ im Team mit an.
- Schnittstellenarbeit: Als Bindeglied arbeitest du eng mit der Produktion sowie internen Bereichen zusammen, um eine hohe Kundenzufriedenheit und reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fach- und Führungskraft für Lagerlogistik (oder gleichwertig) und bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Intralogistik mit hoher Führungsspanne in einem produzierenden Unternehmen mit.
- Führungs- & Teamstärke: Du überzeugst durch "Leading by example", eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungskraft sowie ein starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Arbeitsweise: Deine Hands-on-Mentalität, exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen zeichnen dich aus.
- SAP-Know-how: Du bewegst dich routiniert in logistikrelevanten SAP-Transaktionen (Module SD, MM, WM, PP); idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit SAP-EWM mit.
- Praktische Qualifikationen: Du besitzt den Führerausweis Kategorie B sowie einen gültigen Staplerführerausweis (Ausweis I).
Verantwortungsvolle Führungsrolle für einen zentralen Logistikbereich mit direktem Einfluss auf Produktion, Qualität und Lieferfähigkeit. Aktive Mitgestaltung der Transformation zur Smart Factory und der zukünftigen Intralogistik. Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank internen und externen Weiterbildungen.
New Work Umgebung (z.B. flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.
Leiter Intralogistik (w/m/d) 80-100 % Arbeitgeber: Kistler Instrumente GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet Kistler nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen von Winterthur.