Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Talentgewinnung aktiv mit.
- Unternehmen: Klinik Hirslanden in Zürich, bekannt für ihre innovative Personalstrategie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Rekrutierung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Klinik Hirslanden in Zürich sucht eine Teamleiterin/Teamleiter HR Rekrutierungspartner Platz Zürich (a) 80-100%.
Die Position ist unbefristet, Besetzung 01.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
Sie leiten ein Team von 3–4 Rekrutierungspartnerinnen und gestalten die Talentgewinnung aktiv mit, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die professionelle Rekrutierung, Optimierung der Prozesse, sowie Begleitung von Vakanz-Eröffnung bis Vertragsunterzeichnung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter HR-Rekrutierungspartner – Klinik-Talentstrategie Arbeitgeber: Klinik Hirslanden
Die Klinik Hirslanden in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Leiter/in HR-Rekrutierungspartner haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Talentstrategie mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team zu entfalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die Ihnen helfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
