Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Carrosserie- und Unfallschäden an Personenwagen und führe Ausbeularbeiten durch.
- Unternehmen: Erfolgreicher Carrosseriebetrieb im schönen Baselland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, 5 Wochen Ferien und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Im Moment suchen wir für einen guten Kunden, einem Carrosseriebetrieb im schönen Baselland, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Tätigkeit:
- Reparieren von sämtlichen Carrosserie und Unfallschäden an Personenwagen
- Ausführen von Ausbeul- und Instandstellungsarbeiten
- De- und Montage sowie Reparatur von Carrosserieteilen
- Glasreparaturen und Glasaustausch
- Erfahrung in der Drücktechnik
- Schweissarbeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Exakte, saubere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Flexibel, belastbar und zuverlässig
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kat. B
Deine Vorteile:
- Erfolgreiches Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlöhnung
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen
- 5 Wochen Ferien
Wenn Sie interessiert sind, in einem aufgestellten und motivierten Team zu arbeiten, dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Carrosseriespengler Arbeitgeber: KMU Jobs AG
Als spezialisierter Personaldienstleister bieten wir nicht nur eine spannende Anstellung als Reifenpraktiker / Automobil-Assistent, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Automobilbranche der Nordwestschweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Teamkultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten attraktive Anreize, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Angestellten zu gewährleisten.
