Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere Aufzüge in der Region Luzern.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen für Aufzüge und Rolltreppen mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Ferientage.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und faire Löhne für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft. KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Darüber hinaus bieten wir eine offene, von finnischen und nordischen Werten geprägte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Aufzugsmonteur‧in für die Region Luzern.
Deine Mission:
- Nach Deiner Einarbeitung installierst Du unsere Anlagen, prüfest diese und nimmst sie anschliessend in Betrieb.
Dein konkreter Beitrag:
- Montage und Modernisierung von Aufzügen
- Kommunikation mit dem Chefmonteur und den Kunden auf der Baustelle
- Vorbereiten der Schlussabnahme installierter, betriebsbereiter Anlagen
- Begleiten der Schlussabnahme
- Rapportwesen
Dein Mehrwert:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
- Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
- Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
- Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Hoher Eigeninitiative und Flexibilität
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Wohnsitz in der Schweiz (oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
- Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt.
Unser Angebot für deine Zukunft:
- Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
- Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Marktgerechte Vergütung, ein Firmenwagen mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge, Essengeld Fr. 25.--/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
- Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
- Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Möchtest du mit deinem Montage Know-how die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir.
KONE (Schweiz) AG
Sallin, Talent Acquisition Specialist
027
KONE (Schweiz) AG
Ruchstuckstrasse 218306 Brüttisellen
Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie attraktiven Vergütungsmodellen, inklusive einem Bonus von bis zu 25 % des Jahresbruttogehalts, fördert KONE eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und Fairness, was es zu einem bedeutenden Ort für alle macht, die ihre Karriere im technischen Vertrieb vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern erhalten könntest
✨Komm an lokale Events!
Schau mal, ob's in deiner Nähe Handwerksmessen oder -events gibt. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern reden und vielleicht sogar durch ein persönliches Gespräch überzeugen. Das zeigt auch dein echtes Interesse am Handwerk!
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Tritt lokalen Handwerksvereinen bei oder such dir digitale Plattformen, wo Handwerker*innen sich austauschen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wirst von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Praktika und Direktbewerbungen
Falls du in der Branche neu bist oder dein Know-how erweitern willst, überleg dir Praktika. Aber auch direkte Bewerbungen bei Firmen, die du spannend findest, können Wunder wirken. Oft suchen sie nach motivierten Mitarbeitenden direkt!
✨Bewerbung über uns!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben! Bei KONE (Schweiz) AG für die Rolle als Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern sind deine Chancen super, und wir helfen dir, den Job zu bekommen, den du willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini handwerkliche Fähigkeite!:In de Bewerbung für e Vollzeitstelle im Handwerk isch es wichtig, dini spezifische Fähigkeitä richtig zur Geltig z'bringe. Mach e Liste vo dinere Berufserfahrung, Projekti oder spezifische Technike, wo du beherrschsch. Wenn möglich, häng en Foto oder Beispiel vo dine vorherige Arbeit ah, damit d'Personalverantwortlichene e besseres Bild bekomme.
Passinhalt mit de Unternehmung:Weisch, wie wichtig d'Unternehmenskultur im Handwerk isch? Mach dini Hausaufgabe über KONE (Schweiz) AG und montr, wie dini Eigeschafte und Wertvorstellige de Stil und di Bedürfnisse vo de Firma unterstüzze. Das zeigt, dass du nedd nur e gute Fachkompetenz hesch, sondern au gut in d'team d'Umgebung passsch.
Klarheit über dini Verfügbarkeit:Da mer üblicherwiis in Vollzeit im Handwerk arbeite, isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar kommuniziersch. Schriebe in dinere Bewerbung, wann du bereit bisch z'beginne und ob du bereit bisch, überstunde oder spezielle Schichtarbiete anzunehm. Das hilft de Personalverantwortlichene, d'Planung z'ergänze.
Referenze sind Gold wert:Im Handwerk isch es immer hilfreich, Referenze präsentiere z'könne. Frag früh i dim Bewerbungsprozess, ob frühere Arbeitgeber oder Kollege bereit wären, e positives Feedback über dini Arbeit z'schreibe. Das kann e großes Plus für din Bewerbungsprozess bei KONE (Schweiz) AG si.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs
Im Handwerk isch es wichtig, dass mer e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs macht. Du chönnts eventuell spezifisch uf Techniken oder Werkzeuge überlege, wo im Vorfeld ä spezielle Übung oder Lehrgang dir hälfe chönnte, um die nötige Fähigkeite zu zeige.
✨Präsentiere dini Projekte
Sorg dafür, dass du verschiedene Projekte oder Arbeite, wo du gschafft hesch, im Vorfeld parat hesch. Zeig Vorschauen oder Fotografien vo däne Projekten und erläuter, wie du dini Fähigkeite und Kreativität i d'Prax umgsetzt hesch. Das kann dir hälfe, um e tiefere Einblick in din Werdegang z'gebä.
✨Motivation und Teamfähigkeit
Als Vollzeit-Angestellter im Handwerk isch Teamarbeit oft d'Basis vom Erfolg. Bereite dich vor, über dini Erfahrungen im Team z'rede und wie du zum Zämäarbeit beigeträged hesch. Das zeigt, dass du e wertvolle Bereicherung für KONE (Schweiz) AG chönnts sii.
✨Fragen zu spezifischem Fachwissen
Erwarte, dass während em Vorstellungsgespräch spezifische Fachfragen zu deinem Handwerk chönd chome. Numberier einige uvor alle wesentliche Methoden oder Material für das Berufsfeld, und sei bereit, direkt d'Fragen z'beantworte. Das zeigt, dass du die Materie wirklich beherrschsch.
