Intern - Management Consulting - Digital Transformation

Intern - Management Consulting - Digital Transformation

Zürich Internship 900 - 1100 CHF / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Berater bei digitalen Transformationen und strategischen IT-Projekten.
  • Unternehmen: KPMG, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und Zugang zu einem starken Netzwerk von Experten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in IT, Informatik oder Business Innovation und Interesse an digitalen Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 CHF pro Monat.

Ihre Beiträge zu KPMG

  • Unterstützen Sie die Berater bei der Beratung von KPMG-Kunden zu digitalen Technologien, Technologie-Strategien, Technologie-Transformationen und Kunden-Transformationen.
  • Definieren Sie Strategie-Konzepte rund um IT-Strategien, digitale Transformation, IT-Governance und IT-Betriebsmodelle.
  • Unterstützen Sie den Projektaufbau und die Ausführung.
  • Helfen Sie bei der Erstellung und Erweiterung unserer KPMG-Lösungen zur digitalen Transformation.
  • Unterstützen Sie bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten.

Das macht Sie erfolgreich

  • Sie verfolgen oder haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Business Innovation oder ähnlichem.
  • Ein starkes Interesse an und Wissen über digitale Trends und Technologien, kombiniert mit dem Wunsch zu lernen und sich an neue Technologien anzupassen.
  • Teamarbeit, gute Projekt- und Kundenmanagementfähigkeiten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil.

Starten Sie Ihre Karriere

Täglicher Austausch mit Fachexperten, interne Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen - es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied ausmachen. Machen Sie Ihren ersten Karriereschritt bei KPMG und gestalten Sie, was als Nächstes kommt.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Angebote umfassen spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung für berufliche Qualifikationen zu entwickeln.

Zusätzliche Vorteile

Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und bietet eine SBB-Halbtaxkarte. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Mittagszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Flexibles Arbeiten

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigem Elternurlaub profitieren. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstpflege-Webinaren bis hin zu Führungstrainings. Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten - ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.

Verantwortung ab dem ersten Tag

Bei KPMG übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung. Dabei befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Sie schätzen Unabhängigkeit - und das tun wir auch. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Inspiriert von Innovation

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten. In unserem inspirierenden Umfeld kommen klare Gedanken und starke Perspektiven vor Hierarchien - denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.

Mentoring und Networking

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur. Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen werden Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Eine inklusive Kultur

Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kollegen vernetzen.

Bereit für das, was als Nächstes kommt

Agilität und Wandel treiben den Erfolg von KPMG voran. Mit Ihrer Offenheit und Ihrem Unternehmergeist helfen Sie, die nächste Generation von Unternehmen zu gestalten. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.

Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielgerichtetes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihre Einsichten Chancen schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Erwerben Sie Wissen, das ein Leben lang hält, und werden Sie für die Auswirkungen, die Sie erzielen, anerkannt. Finden Sie überall Möglichkeiten mit KPMG.

Intern - Management Consulting - Digital Transformation Arbeitgeber: KPMG

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.

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Kontaktdaten:

KPMG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Intern - Management Consulting - Digital Transformation erhalten könntest

Nutze Praktikumsangebote von Beratungsfirmen

Viel Beratungsfirmen bieten spezielle Praktikumsprogramme für Studierende an, wo du direkt auf ihre Karriere-Webseite gehen und dich bewerben kannst. Schau dir die Unternehmen an, die du spannend findest, und bewirb dich proaktiv, bevor die Fristen ablaufen!

Connecte mit Alumni und Studierenden

Nutze dein Netzwerk an der Uni! Oft haben Alumni oder Kommilitonen bereits in der Unternehmensberatung gearbeitet und können dir wertvolle Tipps geben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und schau, ob sie dir Empfehlungen aussprechen können.

Besuche Karrieremessen und Networking-Events

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um direkt mit Unternehmensberatern zu sprechen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich gut vor und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest; so zeigst du dein Interesse und begeisterst die Recruiter!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir bei KPMG sind immer auf der Suche nach frischen Talenten für unsere Praktikumsstellen in der Unternehmensberatung. Schau auf unsere Webseite vorbei, um mehr über deine Möglichkeiten zu erfahren und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern - Management Consulting - Digital Transformation mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
IT-Strategie
Digitale Transformation
IT-Governance
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe den Beratungsprozess:Wenn du dich für ein Praktikum in der Unternehmensberatung bewirbst, ist es wichtig, die Grundlagen des Beratungsprozesses zu verstehen. Zeig in deinem Bewerbungsschreiben, dass du die Schritte von der Problemanalyse bis zur Lösungspräsentation nachvollziehen kannst. Das beeindruckt nicht nur die Recruiter, sondern zeigt auch deine Lernbereitschaft.

Betone deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung sind starke analytische Fähigkeiten gefragt. Auf deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Kurse hervorheben, bei denen du Daten analysiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Das kann zum Beispiel ein Projekt in deinem Studium oder eine Fallstudie sein – so weiß KPMG, dass du das Zeug dazu hast.

Motivation ist der Schlüssel!:Als Praktikant wird dein Enthusiasmus und deine Motivation geschätzt. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in der Unternehmensberatung tätig sein möchtest und was dich an KPMG reizt. Denk daran, wie du von der Erfahrung profitieren kannst und wie du gleichzeitg zum Team beitragen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor:Im Auswahlprozess für Praktiken in der Unternehmensberatung sind Fallstudien oft ein wichtiger Bestandteil. Zeig, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen, bereits jetzt zu üben, und vielleicht auch einige neue Problemansätze oder Frameworks zu lernen. Das zeigt deine Proaktivität und deinen Willen, zu lernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet

Verstehe die Beratungsszenarien

In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass wir verschiedene Lösungsszenarien für unsere Kunden bereitstellen können. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder kritische Problemlösungen zu diskutieren, die eine fundierte Analyse und strategisches Denken erfordern. Zeig uns, dass du einschätzen kannst, wie man Empfehlungen basierend auf Daten abgibt.

Zeige deine Lernbereitschaft

Als Praktikant in der Unternehmensberatung wirst du oft mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Stelle klar, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anpassungsfähig zu zeigen. Denk daran, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu bringen, wo du flexibel auf neue Informationen reagiert hast.

Raffinierte Kommunikationsfähigkeiten

In der Beratung ist es entscheidend, dass du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen so zu präsentieren, dass sie sowohl im Gespräch als auch bei Präsentationen verständlich sind. Mach dir auch Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Team oder bei Konflikten mit Personen im Kundenkreis einsetzen kannst.

Bereichere unser Consulting-Wissen

Wenn wir dich interviewen, könnte es nützlich sein, einige aktuelle Trends in der Unternehmensberatung anzusprechen, wie Digitalisierung oder Nachhaltigkeit. Komm mit konkreten Informationen und vielleicht sogar persönlichen Einblicken oder Erfahrungen in diesen Bereichen. Das zeigt, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, neue Perspektiven einzubringen.