Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Prüfung und Beurteilung von medizinischen Codierungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: KPT, eine der grössten Krankenkassen der Schweiz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Codierung und trage aktiv zur Qualitätssicherung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Codierung und höhere medizinische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg. Das Leistungscenter SwissDRG KVG bearbeitet Leistungen, die im Rahmen stationärer Behandlungen erbracht werden. Du kennst dich in der medizinischen Codierung aus, hast eine höhere medizinische Bildung und triffst gerne Entscheidungen?
Das kannst du bewirken
- Das selbständige Prüfen und Beurteilen der SwissDRG-, STReha- und Tarpsy-Fälle gehört zu deinem Arbeitsalltag.
- Für fundierte Entscheidungen führst du interdisziplinäre Fallbesprechungen mit den Sachbearbeitenden und dem Vertrauensarzt bis hin zum Rechtsdienst durch.
- Du bringst dich aktiv ein, um die teilautomatisierte Codierprüfung und -qualität weiterzuentwickeln.
- Aus regulatorischen und tariflichen Vorgaben leitest du treffende Massnahmen ab.
Das zeichnet dich aus
- mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Codierung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische/r Codierer/in
- höhere medizinische oder pflegerische Ausbildung (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Experte/-in Anästhesiepflege NDS HF, dipl. Experte/-in Intensivpflege NDS HF o.ä.) mit mehrjähriger Erfahrung im Akutspital
- gute analytische Fähigkeiten gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Vorgehensweise
- adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch in Wort und Schrift – idealerweise ösisch- oder Italienischkenntnisse
Deine Benefits
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
- CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen? Teamleiter Leistungscenter SwissDRG KVG
Fragen zur Bewerbung? Stuker HR-Businesspartner
Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Spezialist/in medizinische Codierung Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
La KPT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Givisiez et Berne. Avec des bureaux modernes, une flexibilité de travail, et des avantages tels que 25 jours de vacances, des formations continues, et un soutien familial généreux, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et l'innovation.
