Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Präventionsstrategie der Krebsliga Zürich und setze wirkungsvolle Projekte um.
- Unternehmen: Engagierte Non-Profit-Organisation im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebsprävention.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Krebsprävention bei und arbeite mit Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsförderung, Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Allein im Kanton Zürich erkranken jedes Jahr rund 8500 Menschen neu an Krebs. Die Krebsliga Zürich unterstützt Betroffene und Angehörige durch Beratung, konkrete Hilfeleistungen, ein breites Kursangebot, ambulante Onko-Rehabilitation und psychoonkologische Begleitung. Sie führt zwei Begegnungszentren und engagiert sich in der Krebsprävention und -forschung.
Sie haben Lust darauf, die Strategie der Prävention & Früherkennung der Krebsliga Zürich mitzugestalten und operativ umzusetzen:
- Konzepte zu entwickeln und in wirkungsvolle Projekte umzusetzen
- Mit engagierten Fachpersonen innerhalb und ausserhalb der Krebsliga Zürich zusammenzuarbeiten
- Mit ihrer Arbeit einen konkreten Beitrag zur Krebsprävention im Kanton Zürich zu leisten
Das bedeutet bei uns:
- Konzeptionelle Aufarbeitung und Weiterentwicklung der festgelegten Themen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Massnahmen zur Krebsprävention
- Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und anderen Organisationen
- Mitarbeit in fachspezifischen Projekten und Gremien des Verbandes
- Vertretung der Prävention und Früherkennung der Krebsliga Zürich nach aussen durch Fachvorträge, Präsentationen und die Beantwortung von Medienanfragen
- Pflege des Austauschs mit Fachstellen und Partnerorganisationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Marketing & Kommunikation sowie Events
Was Sie auszeichnet:
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention, Public Health
- Mehrjährige Berufserfahrung in Prävention, Gesundheitsförderung oder Früherkennung
- Erfahrung in Projektmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Vernetzung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten
- Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Fachspezialist Prävention & Früherkennung 70-80% Arbeitgeber: Krebsliga Zürich
Die Krebsliga Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Krebsprävention im Kanton Zürich beizutragen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Fachleuten und Partnerorganisationen, was Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und bereichert.
