Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marken aktiv mit und bringe kreative Kampagnen zum Leben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starken Marken und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit grossen Ambitionen, starken Marken und dem Anspruch, Handel neu zu denken. Für eine neu geschaffene Position suchen wir eine Marken-affine Persönlichkeit, die kreative Ideen mit kommerziellem Denken verbindet und Marketing dort sichtbar macht, wo Kaufentscheidungen entstehen – am POS, online und über relevante digitale Touchpoints.
In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du unsere Marken aktiv mit und begleitest Kampagnen, Produkteinführungen und Trade-Marketing-Aktivierungen. Gemeinsam mit Marketing, Sales, Kunden und externen Partnern bringst du Themen in die Umsetzung, analysierst Markt- und Verkaufsdaten und entwickelst Massnahmen gezielt weiter. Dabei erwarten dich viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen.
Deine Rolle – mit echtem Impact
- Marken aktiv mitgestalten: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingplänen entlang der gesamten Customer Journey
- Kampagnen zum Leben erwecken: Mitarbeit bei Produkteinführungen, Promotions und saisonalen Aktivierungen im Retail, E-Commerce und auf Social Media
- Trade Marketing voranbringen: Planung und Koordination von Massnahmen für Handelspartner und Verkaufsstellen sowie Unterstützung bei der Umsetzung am POS
- Markenauftritt sichern: Pflege von Produkt-, Marken- und Kommunikationsinhalten sowie Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle relevanten Touchpoints (Verkaufsunterlagen, POS-Materialien und digitalen Werbemitteln)
- Digitale Kanäle weiterentwickeln: Konzeption und Umsetzung von Social-Media- und digitalen Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Nachfrage
- Schnittstellen verbinden: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Handelspartnern, externen Agenturen sowie internen Marketing- und Sales-Teams
- Massnahmen im Blick behalten: Steuerung von Budgets und Timings sowie Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Umsetzung
- Daten in Insights verwandeln: Analyse von Markt-, Kunden-, Verkaufs- und Kampagnendaten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
- Trends früh erkennen: Beobachtung von Markt- und Konsumententrends sowie Wettbewerbsaktivitäten und Übertragung relevanter Insights in die Marketingaktivitäten
- Mitgestalten und Verantwortung übernehmen: Administrative und organisatorische Unterstützung des Marketing- und Sales-Teams mit der Möglichkeit, zunehmend eigene Themen und Projekte zu übernehmen
Was du mitbringst – Marketing- und Sales Erfahrung, Persönlichkeit & Umsetzungsstärke
- Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung: Erfahrung im Brand Management, Trade Marketing, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld
- FMCG- & Retail-Verständnis: Erste Erfahrung mit Retail-, POS- und Promotionsprozessen im FMCG-, Retail- oder Konsumgüterumfeld
- Digitales Know-how: Gutes Verständnis relevanter Social-Media-Plattformen sowie erste Erfahrung mit SEO, Web Analytics, CRM und Marketing Automation
- Sicherer Umgang mit Tools: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Canva und idealerweise Adobe Creative Cloud
- Analytisch denken: Sicherer Umgang mit KPIs, Reports und relevanten Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten
- Ergebnisse im Fokus: Fähigkeit, aus Daten und Marktinformationen konkrete Optimierungsmassnahmen abzuleiten
- Strukturiert & zuverlässig: Auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behalten, Marketingmassnahmen, Projekte und Timings sorgfältig koordinieren und dabei lösungsorientiert arbeiten
- Hands-on & eigeninitiativ: Entwickelt Ideen, übernimmt Verantwortung und bringt Themen selbstständig in die Umsetzung
- Kommunikations- & kundenorientiert: Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, mit ausgeprägtem Verständnis für Kundenbedürfnisse und einem klaren Fokus auf kommerzielle Wirkung und Ergebnisse
- Kreativ & umsetzungsstark: Bringt eigene Ideen ein und setzt diese pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch um
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Was dich erwartet – Arbeitsumfeld & Benefits
- Spannende Marken & Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell mit einer Kombination aus Präsenz und Remote-Arbeit
- Moderne Unternehmenskultur: DU-Kultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Mindestens 5 Wochen Ferien plus zusätzliche arbeitsfreie Brückentage
- Attraktive Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket und vorbildliche Sozialleistungen
- Mobilität: Vergünstigung an öffentliche Transportkosten oder kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Zentrale Lage: Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
- Weitere Benefits: Zusätzliche attraktive Leistungen und Vergünstigungen
Krüger Schweiz AG Ankerstrasse 53 8004 Zürich
Junior Brand & Trade Marketing Manager Arbeitgeber: Krüger Schweiz AG
Die KRÜGER SCHWEIZ AG bietet als Teil eines international tätigen Familienunternehmens ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Mit einer DU-Kultur, flachen Hierarchien und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das Unternehmen Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die KRÜGER SCHWEIZ AG zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Brand & Trade Marketing Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Krüger Schweiz AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Krüger Schweiz AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand & Trade Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Krüger Schweiz AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krüger Schweiz AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Krüger Schweiz AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Krüger Schweiz AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
