Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Besetzungsaufträgen und Rekrutierung von Fachkräften in Engineering & IT.
- Unternehmen: Innovative Ingenieurunternehmung im Grossraum Zürich mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite mit spannenden Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebstalent und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind eine Ingenieurunternehmung mit Sitz im Grossraum Zürich. Technik begeistert uns! Seit mehr als 35 Jahren unterstützen unsere kompetenten Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure) unsere Kunden vor Ort bei der Realisierung anspruchsvoller, technischer Projekte in den Industrien Maschinenbau, Medizinaltechnik, Flugzeug- und Raumfahrttechnik, Energietechnik / Kraftwerke, Konsumgüter und Dienstleistungen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen viele bekannte, multinationale Konzerne, aber auch viele innovative KMUs.
Wir möchten unser Geschäft sukzessive ausbauen und suchen eine / einen Business Development Manager (m/w) - Personalberatung Engineering & IT 80-100%.
Aufgabenbereich
- Sie akquirieren Besetzungsaufträge bei neuen, sowie bestehenden Kunden und helfen uns bei der Rekrutierung und Auswahl der dafür passenden Fachkräfte (Ingenieure, Techniker, Konstrukteure).
- In Ihrer Rolle ermitteln Sie Entscheider (technische Entwicklungsleiter, Personalabteilung) bei potenziellen Kunden in der deutschsprachigen Schweiz und überzeugen diese in telefonischen Gesprächen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit uns.
- Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung stellen Sie sowohl für Ihre Kunden als auch für die von Ihnen betreuten Fachkräfte eine optimale und reibungslose Zusammenarbeit sicher.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Vertrieb / Personalberatung.
- Sie haben Spass am Vertrieb und freuen sich, unsere Fachkräfte professionell und aktiv zu betreuen.
- Ihren ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringen Sie unternehmerisch denkend ins Team ein mit dem Ziel, nachhaltiges Unternehmenswachstum zu generieren.
- Insgesamt überzeugen Sie mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick, Vertriebstalent und einer selbständigen Arbeitsweise.
- Ihre souveräne und professionelle Wirkung im telefonischen und persönlichen Gespräch auf Entscheider-Ebene bringen Sie erfolgreich ein.
- Sie sprechen fliessend Deutsch/Schweizerdeutsch. Gute bis verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Ihr Wohnort ist in der Schweiz.
Was wir Ihnen bieten
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
- Hoher Teamzusammenhalt in einem engagierten Team.
- Ein erfolgsabhängiges Entlöhnungspaket.
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Arbeitspensum: 80 -100%.
Anstellung: Feststelle.
Arbeitsort: Pfäffikon / SZ, Homeoffice.
Für weitere Fragen und Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte unseren Geschäftsführer Federspiel.
Kurath Engineering AG
Zentrum Staldenbach 58
8808 Pfäffikon SZ
Business Development Manager - Personalberatung Engineering & IT 80-100% Arbeitgeber: Kurath Engineering AG
Kurath Engineering AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Bauherrenvertreter im Hochspannungs-Infrastrukturprojekt in Zürich profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Ihre Expertise legt. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Personalberatung Engineering & IT 80-100% erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Kurath Engineering AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Kurath Engineering AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Kurath Engineering AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Kurath Engineering AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Personalberatung Engineering & IT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Business Development Manager - Personalberatung Engineering & IT 80-100% bi Kurath Engineering AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Kurath Engineering AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurath Engineering AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Kurath Engineering AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
