Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100%

Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100%

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Bewohner in Neuro Care, Palliative Care und Akutpflege mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit – innovativ und bodenständig.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildung, Reka-Geld, großzügige Ferienregelung und ein herzliches Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder anerkanntes Diplom.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Im Pflegezentrum Bächli begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Neuro Care, Palliative Care sowie Akut- und Übergangspflege mit hoher Fachkompetenz und viel Engagement. Gemeinsam mit einem interprofessionellen Team übernehmen Sie im Früh-, Spät- und Nachtdienst Verantwortung für eine personenzentrierte Pflege und Betreuung und leisten einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Eine sorgfältige Einführung, fachliches Coaching und moderne Arbeitsmittel unterstützen Sie dabei im Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

  • Prozessverantwortung für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Übernahme der Tagesleitung und Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Pflegealltags
  • Mitwirkung in Projekt- und Fachgruppen des KZU
  • Fachgerechtes Erfassen und Handeln in komplexen, sich rasch verändernden Situationen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Therapie und ärztlichem Dienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
  • Dienstleistungsorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Kinaesthetics, Integrativer Validation und Basaler Stimulation
  • Offenheit für Neues und Bereitschaft, ein fortschrittliches Pflegeverständnis mitzutragen
  • Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit

Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ist fest im Zürcher Unterland verwurzelt – mit vier Standorten in Embrach, Bassersdorf, Nürensdorf und Winkel und knapp 700 Mitarbeitenden sowie 86 Lernenden und Studierenden in 18 verschiedenen Berufen. Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und Dienstleistungen unter einem Dach: Langzeit- sowie Akut- und Übergangspflege, Spitex, Tageszentrum, Ergo- und Physiotherapie, Gastronomie und betriebseigene Kitas und viele mehr.

Was uns verbindet? Der Mensch, der im Zentrum steht – ob als Bewohnende, Kunden, Mitarbeitende oder Angehörige. Im Alltag spürbar in der Zusammenarbeit über Berufs- und Standortgrenzen hinweg, in echtem gegenseitigem Respekt und in einem Umfeld, das innovativ denkt und trotzdem bodenständig bleibt.

Für Sie bedeutet das: gezielte Weiterbildungen, die Ihre Karriere voranbringen. Attraktives Reka-Geld, das für mehr Freiheit in Ihrer Freizeit sorgt, eine grosszügige Ferienregelung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits, die Raum lassen für das, was abseits der Arbeit zählt. Und ein Team, das Sie vom ersten Arbeitstag an willkommen heisst – regional verankert, interprofessionell vernetzt, sinnstiftend in allem, was es tut.

Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit bietet Ihnen als HR-Projektleiter/in & HR-Support die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem respektvollen, innovativen Arbeitsumfeld sind wir ein hervorragender Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eigenen Kindertagesstätten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.

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Kontaktdaten:

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% erhalten könntest

E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

Direkt bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in Neuro Care
Fachkompetenz in Palliative Care
Fachkompetenz in Akut- und Übergangspflege
personenzentrierte Pflege
Tagesleitung
Prozessverantwortung
Interprofessionelle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.