Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und sorge für klare Prioritäten und messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produktentwicklung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Der Head of Product Creation Strategy and Execution übersetzt die Strategie in klare Prioritäten, koordinierte Ausführung und messbare Ergebnisse innerhalb der Produktentwicklung. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Sr. Director of Product Creation und dem Führungsteam zusammen, um die Ausrichtung und Lieferung an saisonalen, strategischen und langfristigen Prioritäten in den Bereichen Produktentwicklung, Materialentwicklung, Produktengineering, Asien Produktentwicklung, Lightspray Creation und Produktsustainability sicherzustellen.
Als wichtiger Integrator treibt diese Rolle Klarheit, Verantwortung und Entscheidungsfindung voran und vertritt die Creation-Teams innerhalb der breiteren Produktorganisation. Die Position erfordert eine starke funktionsübergreifende Partnerschaft mit Operational Excellence, Produktstrategie, Design, Innovation, Beschaffung, Nachhaltigkeit, Technologie und Fertigung.
Ihre Mission
- Strategieumsetzung: Übersetzen Sie die Produktentwicklungstrategie in klare Prioritäten, Initiativen und Erfolgsmessungen.
- Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um jährliche und saisonale Prioritäten zu definieren.
- Verfolgen Sie den Fortschritt, identifizieren Sie Risiken, Blockaden, Abhängigkeiten und erforderliche Entscheidungen.
- Unterstützen Sie die langfristige funktionale Planung für Produktqualität, Innovation, Geschwindigkeit und Nachhaltigkeit.
Ausführung und Betriebsrhythmus:
- Besitzen Sie den Betriebsrhythmus der Produktentwicklung: Führungsmeetings, Überprüfungen und Nachverfolgungsmechanismen.
- Erstellen Sie entscheidungsorientierte Agenden, die sich auf Prioritäten, Risiken, Trade-offs und Ergebnisse konzentrieren.
- Sicherstellen, dass Aktionen, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten klar erfasst und nachverfolgt werden.
- Fördern Sie eine leichte Governance, die Klarheit verbessert und Komplexität reduziert.
Funktionale Integration:
- Integrieren Sie alle Funktionen der Produktentwicklung.
- Identifizieren Sie Duplikationen, Trennungen oder unklare Zuständigkeiten.
- Unterstützen Sie Führungskräfte bei der Ausrichtung von Prioritäten, der Lösung von Trade-offs und der Eskalation von Problemen.
- Stärken Sie die Zusammenarbeit und stellen Sie sicher, dass die Creation-Stimme in Produktforen koordiniert wird.
Partnerschaft mit Produkt Operational Excellence:
- Seien Sie der Ansprechpartner für die Produktentwicklung in Bezug auf Operational Excellence bei wichtigen Initiativen.
- Stimmen Sie sich mit Unternehmenskalendern, Governance-Modellen, Prozessstandards und Transformationsprioritäten ab.
- Liefern Sie eine konsolidierte Perspektive der Creation zu Bereitschaft, Risiken, Kapazität und Anforderungen.
- Setzen Sie unternehmensweite Betriebsrahmen innerhalb der Produktentwicklung um.
Kultur, Kommunikation und Betriebsgesundheit:
- Identifizieren Sie kulturelle Signale, operationale Schmerzpunkte und Engagement-Themen.
- Vertreten Sie die Creation-Teams in Führungsgesprächen.
- Behandeln Sie Reibungspunkte und systemische Blockaden.
- Unterstützen Sie eine klare, konsistente Kommunikation innerhalb der Organisation.
Leistungsübersicht und Entscheidungsunterstützung:
- Behalten Sie die Sichtbarkeit von Prioritäten, Fortschritten, Risiken und Maßnahmen.
- Arbeiten Sie mit Analytics und Operational Excellence zusammen, um Daten effektiv zu nutzen.
- Entwickeln Sie Scorecards, Dashboards und Nachverfolgungsmechanismen.
Head of Product Creation Strategy and Execution Arbeitgeber: Laceless Design
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität in der Produktentwicklung zeigen. Unsere zentrale Lage in einer lebendigen Stadt ermöglicht es unseren Mitarbeitern, von einem vielfältigen kulturellen Angebot und einem aktiven Lebensstil zu profitieren.
