Ladenleiterin / Ladenleiter LANDI Kölliken

Ladenleiterin / Ladenleiter LANDI Kölliken

Kölliken 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Erfolg des LANDI Ladens aktiv mit.
  • Unternehmen: LANDI Aarau-West AG, ein wichtiger Partner für die ländliche Bevölkerung.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied in der Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Aarau-West AG ist erfolgreich in der Region Aarau, Olten, Suhren-, Wynen- und Ruedertal aktiv. Für den LANDI Laden in Kölliken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ladenleiterin / einen Ladenleiter.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Als Ladenleiter/in der LANDI übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Verkaufsstelle und gestaltest deren Erfolg aktiv mit.
  • Du führst, förderst und motivierst dein Team und sorgst für ein positives Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit und Kundenorientierung täglich gelebt werden.
  • Mit deinem Engagement stellst du sicher, dass sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit willkommen fühlen.
  • Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die optimale Warenverfügbarkeit sowie eine kompetente Beratung und setzt Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
  • Auch die organisatorischen und administrativen Aufgaben liegen in deiner Verantwortung.
  • Du planst den Personaleinsatz, behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für die Einhaltung der Prozesse sowie gesetzlichen Vorgaben.
  • Durch deine strukturierte Arbeitsweise erkennst du Optimierungspotenziale und leitest die notwendigen Massnahmen selbstständig ein.

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit einer Weiterbildung im Detailhandel und bringst bereits Führungserfahrung mit.
  • Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude und du überzeugst durch deine offenen und angenehmen Umgangsformen.
  • Dank deiner selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Zudem zeichnest du dich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Die LANDI Aarau-West AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 140 Mitarbeitenden an Standorten in Aarau, Olten, Suhren, Rueder und Wynental sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.

Ladenleiterin / Ladenleiter LANDI Kölliken Arbeitgeber: LANDI Aarau-West AG

Die LANDI Aarau-West AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Finanzen und Energiehandel bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.

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Kontaktdaten:

LANDI Aarau-West AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenleiterin / Ladenleiter LANDI Kölliken mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Verkaufsförderung
Organisationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten