Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen, beraten und für eine ansprechende Warenpräsentation sorgen.
- Unternehmen: LANDI Aarau-West AG – ein wichtiger Partner im ländlichen Raum der Schweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die lokale Landwirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf, Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3780 - 4620 CHF pro Monat.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Aarau-West AG ist erfolgreich in der Region Aarau, Olten, Suhren-, Wynen- und Ruedertal aktiv. Für den Volg Laden in Gretzenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter Verkauf.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Kompetente und engagierte Bedienung sowie Beratung unserer Kundschaft.
- Pflege des Sortiments und ansprechende Warenpräsentation.
- Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung und Betreuung der Poststelle.
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit.
- Öffnen und Schliessen der Verkaufsstelle.
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Branche Nahrungs- und Genussmittel.
- Angenehme Umgangsformen sowie Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
- Unregelmässige Arbeitszeiten sind kein Problem.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eigenes Auto oder Wohnort in der näheren Umgebung von Gretzenbach.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Aarau-West AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 140 Mitarbeitenden an Standorten in Aarau, Olten, Suhren, Rueder und Wynental sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Volg Arbeitgeber: LANDI Aarau-West AG
Die LANDI Aarau-West AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Finanzen und Energiehandel bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.
