Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundliche Kundenbetreuung und sorgfältige Kassenführung im TopShop.
- Unternehmen: LANDI Genossenschaften, ein wichtiger Partner für die ländliche Bevölkerung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die lokale Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Flexibilität, Erfahrung im Detailhandel und eine freundliche Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Luzern-West ist erfolgreich in der Region aktiv. Am Standort Reiden zur Verstärkung unsers TopShops suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiter*in Verkauf.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Freundliche und fachkundige Bedienung unserer Kunden
- Gewissenhafte Kassenführung, Sortimentspflege und Warenpräsentation
- Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen TopShop, Tankstelle und Waschanlage
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Flexibel in Bezug auf Deine Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag, gewünschte fixe Arbeitstage können wir leider nicht berücksichtigen
- Ausbildung oder Erfahrung im Detailhandel (Lebensmittelbranche) wünschenswert
- Belastbar, zuverlässig und geschäftsorientiert
- Freundliche, sympathische und mitdenkende Person
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess:
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns:
Die LANDI Luzern-West ist eine Agrargenossenschaft mit 10-jähriger Geschichte. Mit 220 Mitarbeitenden an Standorten in Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden und Schüpfheim sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf TopShop Reiden Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Die LANDI Sursee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in der Agrarbranche bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem klaren Fokus auf Weiterbildung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere Trocknungsanlage in Oberkirch ist der ideale Ort für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Landwirtschaft leisten möchten und dabei von einem kollegialen und unterstützenden Umfeld profitieren wollen.
