Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren entgegennehmen, transportieren und kommissionieren – ein spannender Job im Logistikbereich.
- Unternehmen: LANDI Schweiz AG – ein dynamisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für 300 Landi Läden und erlebe Teamarbeit hautnah.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Lager, gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Die Logistik ist für die gesamte operative Warenbeschaffung und die Distribution in unsere Läden verantwortlich. Im Logistikzentrum in Dotzigen mit über 400 Mitarbeitenden werden täglich Waren für 300 Landi Läden bereitgestellt.
Im Warenausgang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung. Die Arbeit erfolgt in zwei wöchentlich abwechselnden Schichten:
- Spätschicht (Sonntag - Donnerstag von 16.00 Uhr bis Uhr)
- Frühschicht (Montag – Freitag von 06.00 Uhr bis 15.15 Uhr)
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Entgegennahme und Transport der Kommissioniergebinde
- Bereitstellung der Service- und Crossdockingaufträge
- Physische und elektronische Verdichtung der Waren und Transporteinheiten
- Manuelle und elektronische Gebindeerfassung und Verladekontrolle
- Unterstützung in der Kommissionierung
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Praktische Berufserfahrung im Lagerbereich, insbesondere im Versand
- Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- An selbständiges Arbeiten im Team gewöhnt und gutes Zahlenverständnis
- Im Besitz des Führerausweises Kat. B und eines PW
- Gute körperliche Verfassung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
LANDI Schweiz AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bern, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Sortimentsplaner/in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Einkaufserlebnisses mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert.
