Ganzheitliche HR-Fachperson mit Payroll & Change

Ganzheitliche HR-Fachperson mit Payroll & Change

Wil 79200 - 96800 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Rekrutierung, Lohnverarbeitung und ganzheitliches Personalwesen.
  • Unternehmen: LARAG AG in Wil (SG) - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Change-Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch innovative HR-Projekte und Digitalisierung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und mehrere Jahre HR-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 CHF pro Jahr.

Die LARAG AG in Wil (SG) sucht eine erfahrene HR-Fachkraft für die ganzheitliche Betreuung des Standorts.

Sie verantworten Rekrutierung, Lohnverarbeitung und das gesamte Personalwesen, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und arbeiten engagiert an Prozessen, Digitalisierung und Change-Projekten.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung, bringen mehrere Jahre HR-Erfahrung mit und arbeiten strukturiert, genau und teamorientiert.

#J-18808-Ljbffr

Ganzheitliche HR-Fachperson mit Payroll & Change Arbeitgeber: Larag-Ag

Die LARAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wil (SG) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Weiterbildung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Change-Projekten mitzuarbeiten, was Ihre berufliche Entfaltung zusätzlich bereichert.

L

Kontaktdaten:

Larag-Ag Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ganzheitliche HR-Fachperson mit Payroll & Change mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Lohnverarbeitung
Personalwesen
Beratungskompetenz
Prozessmanagement
Digitalisierung
Change-Management