Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite global Payroll und HR Systeme, optimiere Prozesse und sorge für Compliance.
- Unternehmen: Führendes Reise-Tech Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Hybrid Arbeitsmodell, inklusive Umgebung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Payroll-Prozesse und arbeite an spannenden Systemprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Payroll Management und starke Projektleitungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ein führendes Reise-Technologieunternehmen sucht einen Global Payroll & HR Systems Manager in der Schweiz, um die globalen Lohnabrechnungsoperationen zu überwachen und die HR-Systeme zu optimieren. Diese Rolle erfordert einen starken Hintergrund im Lohnmanagement mit mindestens 7 Jahren Erfahrung. Der Kandidat wird die Einhaltung der Vorschriften in mehreren Ländern sicherstellen und Projekte zur Systemimplementierung leiten. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das ein integratives Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit fördert.
Global Payroll & HR Systems Lead — Hybrid (Switzerland) Arbeitgeber: Last Minute Group
Als führendes Unternehmen in der Reise-Technologie bietet unser Team in der Schweiz eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die internationale Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Wachstumschancen sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Optimierung von HR-Systemen und globalen Payroll-Prozessen zu nehmen.
