Projektleiter Antriebstechnik und Drives 80-100%

Projektleiter Antriebstechnik und Drives 80-100%

59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Antriebsprojekte und sorge für erstklassigen Service bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Electro-AG, ein innovatives Unternehmen in der Antriebstechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Antriebstechnik sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Die Firma Electro- AG in Brügg BE ist ein äusserst erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, welches im Bereich der elektrischen Antriebstechnik (Elektromotoren) tätig ist und für Kunden in der ganzen Schweiz die verschiedensten antriebstechnischen Probleme löst. Sie gilt als eine der renommiertesten Ansprechpartner für Kunden aus Motoren- und Maschinenbau, aber auch Seilbahnen, der Lebensmittelindustrie oder dem Baugewerbe - überall dort, wo Elektromotoren zum Einsatz kommen.

Für all diese Kunden wurde im Auftrag und mit Lizenz der Hersteller ein perfekt abgestimmter Unterhalts- und Reparaturdienst weiterentwickelt. Da die Firma weiter wächst, suchen wir einen interessierten und versierten Fachmann (Junior-) Projektleiter Antriebstechnik und Drives (m/w/d) 80-100%.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Die Electro- AG führt die Reparaturen und Services entweder in der neu gebauten Halle in Brügg BE aus oder fährt zum Kunden hin. Dabei werden die verschiedensten Modelle und Grössen von Antriebslösungen unserer langjährigen Kunden in der ganzen Schweiz kompetent betreut.
  • Innerhalb der Firma sind alle wichtigen Fachbereiche von der Antriebstechnik, Wicklerei bis zur Anlage und den Steuerungen kompetent vertreten.
  • Um Sie möglichst optimal in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind Sie zusammen mit zwei versierten Kollegen für die jährlichen operativen Service Intervalle von Grosskunden zuständig. Sie stellen den Service an Drives, Sonderantriebslösungen sicher, machen ggf. die Störungsbehebung vor Ort, sind kompetenter Ansprechpartner bei Installationen oder Ersatz von Getrieben, Umrichtern oder neuen Steuerungen.
  • Sie übernehmen zudem ganze Antriebsprojekte bei Kunden vor Ort und können diese in Eigenverantwortung von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme und Anlagenübergabe selber lenken.

Da sich die Firma im Wachstum befindet und weiter Geschäftsmodelle dazu kommen können/werden, sind je nach Eignung und Interesse weitere Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, deren Chance Sie packen und sich so für die Zukunft in eine einmalige Position vorbereiten wird.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, idealerweise z.B. als Automatiker, Polymechaniker, Elektromechaniker, Landmaschinenmechaniker, Maschinenmechaniker oder Instandhaltungsfachmann.
  • Sie weisen (oder sind vor Abschluss) einer abgeschlossenen Weiterbildung auf Stufe HF, Techniker TS oder ähnlich und suchen jetzt eine Aufgabe, wo Sie sich längerfristig sowohl technisch wie auch betriebswirtschaftlich weiterentwickeln können.
  • Sie haben Erfahrung im elektrischen Unterhalt/Instandhaltung in der Industrie/Gewerbe (z.B. aus Papierfabrik, Stahlwerk oder Industrie) und bringen praktische Erfahrung z.B. im Steuerungsbau, SPS, Automatisierung, Frequenzumrichter, Energieverteilung, Elektromotoren, Getriebemotoren sowie allgemein in der Antriebstechnik mit.
  • Als Person beschreiben Sie sich als selbständig, strukturiert, gut organisiert und geplant, können aber auch in hektischen und unvorhersehbaren Situationen antizipieren und die Ruhe bewahren. Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und verstehen es, gut zuzuhören.
  • Sie haben gute Deutsch- oder Österreichischkenntnisse.

Und das bieten wir:

Wir sind eine innovative und erfolgreiche kleine Firma, wo jeder Mitarbeiter zählt und einen festen Stellenwert hat. Dies zeigt sich sowohl an der Stimmung im Unternehmen, beim Umgang untereinander, bei der Arbeitsplatzsicherheit und auch bei den Anstellungsbedingungen. Sie werden ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Anstellungsbedingungen vorfinden. Ihre Aufgabe ist überdurchschnittlich selbständig und flexibel.

Sind Sie interessiert, in einem kleineren Umfeld eine Hauptverantwortung zu übernehmen? Für Fragen oder Auskünfte steht Ihnen Lauber gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an: E-Mail schreiben.

Projektleiter Antriebstechnik und Drives 80-100% Arbeitgeber: Lauber Recruitment AG

Die Electro-AG in Brügg BE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. In einem innovativen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl technisch als auch betriebswirtschaftlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während Sie an spannenden Projekten in der Antriebstechnik arbeiten. Die Firma legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, was sie zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die nach einer langfristigen Perspektive suchen.

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Kontaktdaten:

Lauber Recruitment AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Antriebstechnik und Drives 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Erfahrung im elektrischen Unterhalt/Instandhaltung
Steuerungsbau
SPS
Automatisierung
Frequenzumrichter
Energieverteilung