Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Lieferung und entwickle digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem regulierten und komplexen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und führe ein internationales Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Publié le
- Informations sur le poste
- Expérience professionnelle Plus de 5 ans
- Secteur d’activité Services financiers
- Ville Genève
- Description du poste
Vous prenez la responsabilité du delivery des solutions applicatives et digitales ainsi que du pilotage de la Development Factory
Votre objectif : garantir la capacité des équipes IT à délivrer des solutions fiables, performantes et sécurisées, dans le respect des engagements en matière de qualité, délais, coûts et performance
- Responsabilités
- Piloter le delivery IT de bout en bout, du développement jusqu’à la mise en production.
- Manager et structurer une Development Factory composée d’équipes locales et internationales.
- Garantir la qualité, la performance et la prédictibilité des livraisons.
- Définir et améliorer les processus de développement, testing, release et mise en production.
- Piloter les équipes internes ainsi que les partenaires nearshore/offshore
- Challenger les choix techniques et garantir la robustesse des architectures applicatives.
- Développer et renforcer les pratiques Agile, CI/CD et Dev Sec Ops
- Intégrer les enjeux de cybersécurité et de sécurité applicative dans l’ensemble du cycle de développement.
- Collaborer étroitement avec les métiers afin de traduire leurs priorités en roadmaps IT réalistes et exécutables.
- Piloter la performance, les ressources, les partenaires externes et les budgets associés.
- Profil recherché
- Expérience confirmée dans une fonction de Head of IT Delivery, Head of Software Engineering, Head of Application Development ou Development Factory Manager
- Expérience significative dans le management d’équipes de développement importantes et internationales.
- Solide compréhension des architectures applicatives et des environnements technologiques complexes.
- Bonne maîtrise des approches Agile, CI/CD et Dev Sec Ops
- Capacité à challenger des équipes techniques tout en conservant une vision business et stratégique.
- Expérience dans un environnement complexe et réglementé ; le secteur financier constitue un atout.
- Leadership, capacité de décision et forte orientation résultats.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable IT Delivery & Development Factory Arbeitgeber: LB Recrutement Sàrl
Als Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche in Genf bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Cyber Engineering, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zeigen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir einen Raum, in dem kreative Lösungen und technisches Know-how geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable IT Delivery & Development Factory erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei LB Recrutement Sàrl für die Stelle als Responsable IT Delivery & Development Factory. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable IT Delivery & Development Factory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von LB Recrutement Sàrl. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LB Recrutement Sàrl vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
