Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Psychotherapie für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Lernpraxis mit über 20 Jahren Erfahrung in der persönlichen Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und fördere dein eigenes Wachstum.
- Qualifikationen: Fachtitel Psychotherapie und mehrjährige Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Lernpraxis unterstützt seit über 20 Jahren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nachhaltig in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir sind ein Team von 17 Fachpersonen aus den Bereichen Psychologie und Psychotherapie. Möchtest du diese Fachpersonen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen und gleichzeitig einen Mehrwert in der Gesellschaft stiften?
Tätigkeiten:
- Supervision unserer Fachpersonen im Bereich Psychotherapie und Psychologie
- Psychotherapie und Coaching mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Psychologische Beratung und Begleitung von Eltern und Bezugspersonen
- Teamleitung Psychotherapeut/innen
- optional: Testpsychologische Abklärungen (ADHS/ADS, LRS, Rechenstörung, Hochbegabung, Schulreife)
Häufige Themenbereiche:
- Depression und Schulmüdigkeit
- Ängste, Phobien & Zwang
- Selbstwert, Stimmungsschwankungen
- Beziehungsprobleme in Familie/Sozialem
- Verhaltensauffälligkeiten, Motivation
- ADHS/ADS und Teilleistungsschwächen
- psychosomatische Störungen, Hochbegabung, Mobbing, Lernschwierigkeiten, Leistungsdruck
Psychische Belastungen können sich negativ auf das Lernverhalten und den Alltag auswirken. Umgekehrt führen Lernschwierigkeiten oder Konflikte in der Familie oft zu psychischen Belastungen. Erste Schwierigkeiten zeigen sich häufig in der Schule oder zu Hause und verursachen einen hohen Leidensdruck bei allen Beteiligten. Die Lernpraxis setzt an dieser Stelle an und ermöglicht den niederschwelligen Zugang zur Psychotherapie oder einem Coaching. Eine frühzeitige Intervention entlastet die ganze Familie und begünstigt eine nachhaltige und positive Entwicklung unserer Klient/innen bis hin ins Erwachsenenalter.
Das bringst du mit:
- spürbare Begeisterung für deinen Beruf als Psychotherapeut/in und Supervisor/in
- Fähigkeit, andere Fachpersonen zu fördern und zu motivieren
- Fachtitel Psychotherapie
- mehrjährige Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
- engagierte, offene und zuverlässige Persönlichkeit
- Übereinstimmung mit unseren Grundwerten
Das bieten wir:
- wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum
- tolles Team und regelmässige Teamevents
- Möglichkeit, Kurse und Gruppenangebote zu erarbeiten und anzubieten
- umfangreiches Test-, Diagnostik- und Arbeitsmaterial
- interne Weiterbildung und Supervision, Kostenbeteiligung an externen Weiterbildungen
- attraktives Lohnmodell und Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
- 6-12 Wochen bezahlte Ferien
- maximale administrative Entlastung durch unser Sekretariat
- interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- persönlicher Laptop & Praxis-Handy
Die Lernpraxis als Unternehmen:
Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein und uns laufend weiterzuentwickeln. Wir wollen begeistern: sowohl unser Team als auch unsere Kunden. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle in der Lernpraxis an den folgenden vier Grundwerten:
- Persönliches Wachstum: Die Freude am Lernen und der Wille, sich weiterzuentwickeln sind tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.
- Teamwork: In der Lernpraxis setzen wir uns füreinander ein. Im Spezifischen streben wir eine Kultur der psychologischen Sicherheit an. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
- Gastfreundschaft: Unsere Klienten und ihre Bezugspersonen sollen sich bei uns sicher, aufgehoben und verstanden fühlen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.
- Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen ans Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir richten uns dabei nach Best Practices und dem neuesten Wissensstand. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht einfacher, besser oder kundenfreundlicher?
Supervision & Teamleitung Psychotherapie (60-100%) Arbeitgeber: Learningculture
Die Lernpraxis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur fördert. Mit einem engagierten Team von Fachpersonen bieten wir nicht nur umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität in den Arbeitszeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden beizutragen. Unsere Lage ermöglicht es uns, einen niederschwelligen Zugang zur Psychotherapie zu schaffen und somit einen bedeutenden Mehrwert für die Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervision & Teamleitung Psychotherapie (60-100%) erhalten könntest
✨Tip Number 1: Vernetze dich im Gesundheitswesen
In der Kategorie der therapeutischen Berufe lohnt sich das Networking sehr. Schliess dich lokalen Gruppen an oder besuche Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen. Dort triffst du Leute, die in den Branchen arbeiten, und kannst direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Tip Number 2: Fortbildung und Zertifikate
Schau, welche spezifischen Fortbildungen oder Zertifikate in deinem Bereich gefragt sind. Arbeitgeber legen oft Wert auf solche Weiterbildungen und das zeigt auch dein Engagement. Mach dir eine Liste und ergreife die Initiative!
✨Tip Number 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du frisch ins Berufsleben startest, kann ein Praktikum oder Teilzeitjob im entsprechenden Umfeld helfen, entweder in einer Klinik oder einer privaten Praxis. So bekommst du einen Einblick in den Alltag und kannst gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Number 4: Bewirb dich direkt über uns!
Wir haben tolle Stellenangebote für therapeutische Berufe bei Learningculture. Schaut euch diese an und bewirb euch direkt über unsere Website. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab und kannst direkt zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervision & Teamleitung Psychotherapie (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Garn Bio mit Empathie!:Für die therapeutische Branche ist es wichtig, dass du deine Empathie und Menschenkenntnis im CV und im Bewerbungsschreiben hervorhebst. Zeig auf, wo du in der Vergangenheit in solchen Situationen gearbeitet hast und wie du mit Klienten umgegangen bist.
Beweise deine Fachkenntnisse:Wenn du spezielle Ausbildungen oder Zertifikate hast, die für die therapeutischen Berufe relevant sind, dann lass uns das nicht entgehen! Mach sicher, dass du diese im Lebenslauf gut sichtbar machst und eventuell sogar die erzielten Resultate erwähnst.
Motivation und Passion:Als Vollzeitkraft im therapeutischen Bereich ist deine Motivation entscheidend. Im Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ziele du verfolgst. Lass uns deine Begeisterung für den Job spüren!
Schiebe keine Floskeln rein:Anstatt allgemeine Floskeln zu verwenden, bring persönliche Anekdoten oder spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position bei Learningculture unterstreichen. Wir wollen deine individuelle Geschichte hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Learningculture vorbereitet
✨Versteh die therapeutische Methodik
Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen therapeutischen Methoden hast, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ansichten über verschiedene Ansätze zu diskutieren und vielleicht sogar einen Fall zu analysieren, um zu zeigen, wie du in der Praxis damit umgehst.
✨Dein persönlicher Ansatz zählt
Bereite dich darauf vor, über deine eigene therapeutische Philosophie zu sprechen. Das gibt den Interviewern ein Gefühl dafür, wie du in der realen Welt mit Klienten umgehst. Je spezifischer du dabei bist, desto besser können sie dich in ihr Team einordnen.
✨Beziehungsaufbau im Fokus
Da du in einem Vollzeitjob im therapeutischen Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Klienten kommuniziert und Vertrauen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf ein Praxisszenario
Erwarte, dass dir im Interview ein Fall oder eine schwierige Situation präsentiert wird, und sei bereit, deine Reaktion darauf zu erläutern. Diese Praxisfragen helfen den Interviewern, dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu beurteilen, die in unserer Branche unerlässlich sind.
