Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-ERP Projekte und schule unsere Kunden in innovativen Lösungen.
- Unternehmen: LEHMANN+PARTNER Informatik AG, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Luzern.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von HR-Prozessen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen oder laufendem Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Die LEHMANN+PARTNER Informatik AG mit Sitz im Herzen von Luzern digitalisiert HR-Prozesse und treibt die Implementierung von HR-Lösungen voran.
Wir suchen eine/n ERP/HR-Projektleiter: in zur Koordination von Lohn-, HR-Portalen und Prozessen sowie zur Schulung unserer Kunden und enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundbildung, Weiterbildungen HF/FH oder ein laufendes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit.
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HR-ERP Projektleiter (Abacus) – Flexible Homeoffice Arbeitgeber: LEHMANN+PARTNER Informatik AG
Die LEHMANN+PARTNER Informatik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Schulungen in den neuesten HR-Technologien, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im HR-Bereich machen.
Kontaktdaten:
LEHMANN+PARTNER Informatik AG Recruiting-Team
