Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Vertriebsteam und entwickle Wachstumsstrategien für den Maschinenbau.
- Unternehmen: Führendes Industrieunternehmen in der Waschtechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit breitem Verantwortungsspektrum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und internationale Reisebereitschaft von ca. 50%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und trage zur Innovationskraft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Maschinen AG ist ein Industrieunternehmen, das dank hoher Innovationskraft sowie erstklassiger Produkt- und Dienstleistungsqualität eine führende Marktstellung in der Waschtechnik einnimmt. Seit 1845 entwickeln, produzieren und verkaufen rund 650 Mitarbeitende Maschinen und Lösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden in bester Qualität.
Für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie des internationalen Handelsgeschäfts suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und unternehmerisch denkende Sales-Persönlichkeit (m/w/d).
IHRE VERANTWORTUNG
- Erreichung der Auftragseingangs-, Umsatz-, Margen- und Budgetziele im internationalen Handelsgeschäft
- Sicherstellung einer belastbaren Forecast- und Pipeline-Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung von Länder-, Händler- und Wachstumsstrategien
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des internationalen Händler- und Distributionsgeschäfts mit Fokus in Europa (einige Handelspartner auch in China)
- Definition & Umsetzung einer profitablen Preis-, Rabatt- und Konditionenpolitik
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Wachstumspotenzialen sowie Ableitung konkreter Verkaufsinitiativen
IHR PROFIL
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb im Bereich Maschinenbau, Investitionsgüter oder technische Gebrauchsgüter (Branchenwissen Waschtechnik von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung internationaler Händler-, Distributionsnetze
- Nachweisbarer Erfolg in der Umsetzung von Wachstumsstrategien und profitabler Umsatzentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Key Account Managern oder internationalen Vertriebsteams (Führungsspanne: 7 Personen)
- Ingenieur mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Betriebswirtschafter mit gutem technischem Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und industrielle Anwendungen
- Hohe Ergebnisorientierung, Verbindlichkeit und Fähigkeit, ein internationales Sales Team wirksam auf Wachstum auszurichten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%), Wohnsitz in der DACH-Region
IHRE CHANCE
In dieser attraktiven Führungsfunktion mit einem breiten Verantwortungsspektrum sind Sie Teil eines wachstumsstark agierenden Unternehmens. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Innovationskraft des Unternehmens und zur Umsetzung der Wachstumsziele. Ein motiviertes und kompetentes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächsten Entwicklungsschritte zu gehen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Managing Partner Romain Jeannottat gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an E-Mail schreiben unter Angabe der Medienquelle und des Vermerks.
HEAD INTERNATIONAL DEALER SALES Arbeitgeber: Level Consulting AG
Visavis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld am Sihlquai 255 in Zürich bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Digitalisierungsprojekte und eine aktive Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Ferienregelung, was das Arbeiten in einem dynamischen KMU-Umfeld besonders attraktiv macht.
