Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Analyse von Vergütungs- und Leistungsprogrammen weltweit.
- Unternehmen: LGT Capital Partners, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte faire Vergütungssysteme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR, Finanzen oder verwandten Bereichen; 2-3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Der Compensation Specialist unterstützt das Design, die Verwaltung und die Analyse von Vergütungs- und Leistungsprogrammen weltweit. Die Rolle trägt dazu bei, dass die Vergütungspraktiken wettbewerbsfähig, gerecht und mit der Unternehmensstrategie abgestimmt sind. Wir suchen ein teamorientiertes Profil mit einem strukturierten und prozessorientierten Arbeitsstil, das an Vergütung, Leistungen und breiteren HR-Themen interessiert ist.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vergütungs- und Leistungsprozessen;
- Leitung bei Marktbenchmarks durch das Sammeln, Validieren und Vergleichen externer Gehalts- und Leistungsdaten;
- Hilfe bei der Vorbereitung von Vergütungsvorschlägen, Präsentationen und Managementmaterialien;
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Anforderungen sowie geltender rechtlicher oder regulatorischer Standards;
- Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Lohnbuchhaltung und anderen Stakeholdern zu vergütungsbezogenen Themen;
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der Vergütungsprozesse und -tools.
Anforderungen:
- Abschluss in Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich;
- 2-3 Jahre relevante Erfahrung in privaten oder öffentlichen Märkten bevorzugt;
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel;
- Vertrautheit mit Workday wird stark bevorzugt;
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil;
- Proaktiv, zuverlässig und lernbegierig.
Was Sie erwarten können:
- Moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Optionen, flexibler Arbeitszeiten und einer Homeoffice-Pauschale;
- Eine vielfältige Kultur, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung basiert;
- Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum;
- Die Möglichkeit, Ihre Deutsch- oder Englischkenntnisse zu verbessern;
- Engagement für ESG: Unser Ansatz wird von der langfristigen Perspektive der Fürstenfamilie beeinflusst;
- Vorteilhafte Bedingungen, wenn Sie an den Investitionsprogrammen von LGT Capital Partners teilnehmen oder LGT-Bankingprodukte und -dienstleistungen nutzen möchten.
Kontaktinformation:
Wenn Sie Teil eines internationalen, multikulturellen Arbeitsumfelds werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen.
Compensation Specialist Arbeitgeber: LGT Capital Partners AG
LGT Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Unsere vielfältige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitigen Respekt, während wir gleichzeitig in die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei unseren Investitionsprogrammen und Bankdienstleistungen, was LGT zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
