Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenführung und Marketingstrategie für die LGT.
- Unternehmen: Weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Familienbesitz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und zahlreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Privatbankings und entwickle ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Branding und Marketingkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung Corporate Marketing: Verantwortung für das Corporate Marketing auf Ebene Private Banking Gruppe, inklusive Entwicklung, Steuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der globalen Marken- und Marketingstrategie in Abstimmung mit den Geschäftszielen der Gruppe.
- Globale Markenführung und Corporate Design: Verantwortung für die konzernweite Markenarchitektur sowie Weiterentwicklung, Pflege und Monitoring des Corporate Design (CI/CD), um eine konsistente Markenumsetzung über alle Märkte, Divisionen und Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Kampagnen, digitales Marketing und Content: Konzeption und Umsetzung globaler Markenkampagne sowie weiterer Massnahmen zum Aufbau der Markenbekanntheit und zur Schärfung des Unternehmensprofils, inklusive Budgetverantwortung und Agenturmanagement.
- Sponsoring, Events und strategische Projekte: Konzeption und Umsetzung bereichs- und regionenübergreifender Sponsoring-Massnahmen und Events sowie weiterer strategisch bedeutender Marketingprojekte.
- Business Management: Planung, Budgetierung und Controlling für den Bereich Corporate Marketing sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements.
- Fachliche Führung und Stakeholder-Partnerschaft: Fachliche Führung der regionalen Marketing-Einheiten in den Bereichen Branding, Sponsoring und CI/CD sowie enge Zusammenarbeit mit diesen zur Sicherstellung einer kohärenten globalen Planung und Umsetzung.
- Leadership und Personalentwicklung: Vorbildfunktion für die LGT Leadership Principles und den Code of Culture in allen Aspekten der Rolle. Disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden sowie nachhaltige Ausrichtung von Selbst- und Mitarbeiterentwicklung auf den langfristigen Geschäftserfolg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Expertin/Experte in Branding und Marketingkommunikation, idealerweise im Bankenumfeld, mit Erfahrung in Team- und Projektmanagement sowie in der Beratung von Senior Executives in Marken- und Marketingfragen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Brand Management sowie in der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller, crossmedialer Markenkampagnen mit messbarem Einfluss auf Markenwert, Kundenbindung und Geschäftserfolg.
- Hands-on Erfahrung im Umgang mit Social Media, Websites und weiteren digitalen Kanälen sowie fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse von Werbemitteln, digitalen und Social-Media-Inhalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine kommunikative, positive, integre und teamorientierte Persönlichkeit.
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken, verbunden mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzten, Verantwortung zu übernehmen und verfügbare Ressourcen zielgerichtet einzusetzen.
Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT:
- A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, mindestens 25 Tage Jahresurlaub, Optionen für bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Subventionen für die Kindertagesstätte
Head Corporate Marketing 80%-100% Arbeitgeber: LGT
Die LGT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ermöglicht die LGT ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss im Bereich Private Banking und Asset Management auszuüben.