HR Partnering Manager — Lead & Transform (Remote 1x/wk)

HR Partnering Manager — Lead & Transform (Remote 1x/wk)

Lausanne 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR Business Partnering Team und unterstütze Manager bei ihren Herausforderungen.
  • Unternehmen: LHH, ein innovatives Unternehmen in Lausanne mit Fokus auf HR-Transformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit wöchentlichem Teamtreffen für optimale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und verbessere die Mitarbeitererfahrung aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Lausanne, Suisse: LHH cherche un/une HR Business Partnering Manager pour piloter le pôle HR Business Partnering et accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels.

Vous dirigerez une équipe de 4 HRBP, soutiendrez le changement et contribuerez activement aux projets RH, notamment la digitalisation des processus et l'amélioration de l'expérience collaborateur, en collaboration avec les parties prenantes internes.

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HR Partnering Manager — Lead & Transform (Remote 1x/wk) Arbeitgeber: LHH

LHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. Wir fördern das Wachstum unserer Angestellten durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der funktionalen Sicherheit, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungen in der ASIC-Technologie mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

LHH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Partnering Manager — Lead & Transform (Remote 1x/wk) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Change Management
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Digitale Transformation