Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere spannende Applikationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Liberty, eine führende unabhängige Vorsorgeplattform mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als führende unabhängige Vorsorgeplattform vereinen wir tiefes Finanz-Knowhow mit modernen digitalen Technologien. Bei Liberty entwickeln wir innovative Lösungen für die private und berufliche Vorsorge, die unseren Kunden und Partnern maximale Flexibilität bieten. Hinter diesem Erfolg steht ein dynamisches Team, das Verantwortung übernimmt, kurze Wege schätzt und den Wandel aktiv mitgestaltet. Um unsere IT-Landschaft auf das nächste Level zu heben und noch businessnäher aufzustellen, suchen wir Macherinnen und Macher mit Drive. Sie wollen mit Ihrer Expertise etwas bewegen und die Zukunft unseres Unternehmens prägen? Willkommen bei Liberty.
Für den Standort Seewen-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Application Manager (w/m) 80-100%.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Monitoring und technische Parametrisierung der verschiedenen Ihnen zugeteilten Applikationen (Finnova, mammut LION, diverse Eigenentwicklungen)
- 1st und 2nd Level Support bei Incidents und Change Requests
- Bedürfnisabklärung bei wichtigen Interessengruppen wie Führungskräfte, Endnutzer und externe Anbieter (wie Fintechs)
- Koordination von Verbesserungs- und Automatisierungsmassnahmen
- Durchführen von Tests sowie das Sicherstellen der ordnungsgemässen Funktion gemäss Anforderungen
- Durchführung von internen Anwenderschulungen im Bereich der verantworteten Applikationen
- Festlegung der Priorität bei der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Absprache mit den Business Units
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Vertrauenswürdige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Affinität zur IT
- Kaufmännische Grundausbildung in der Finanzbranche mit entsprechender Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich 'Application Management'
- Kenntnisse in der Business Analyse und über das Finnova Bankensystem oder Banking im Allgemeinen sind von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturelles und überlegtes Vorgehen in der Umsetzung
- Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Sie es lieben werden, bei uns zu arbeiten:
- Echter Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Platz für deine eigenen Ideen.
- Top-Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, hervorragende Pensionskassenlösung sowie 100% Übernahme der Prämien für KTG und UVG durch uns.
- Forward-Thinking Kultur: Wir fördern Ihre Weiterbildung (finanziell oder zeitlich) und leben einen starken, wertschätzenden Teamgeist.
- Goodies: Kostenlose Getränke, Gratis-Parkplatz direkt vor der Tür und regelmässige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Bienek freut sich über Ihre vollständige Bewerbung.
Liberty Vorsorge AG | Steinbislin 19 | Postfach | 6431 Schwyz
Application Manager 80-100% Arbeitgeber: Liberty Vorsorge AG
Liberty Vorsorge AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Seewen-Schwyz, wo Teamleiter im Bereich Pension Operations nicht nur ihre Führungsfähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Dienstleistungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber im Schweizer Vorsorgemarkt macht.
