Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% 1

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% 1

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Team im Detailhandel.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, fünf Wochen Ferien und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Stellvertretung der Filialleitung
  • Unterstützung in der Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden
  • Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
  • Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
  • Warendisposition und Warenpräsentation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene.
  • Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor.
  • Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d).
  • Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.

Benefits

  • Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
  • Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
  • Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden).
  • Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
  • Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet.
  • Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
  • Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
  • Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden.

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% 1 Arbeitgeber: Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Detailhandelsumfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits wie einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bist du Teil eines motivierten Teams, das Teamgeist und Erfolg feiert. Zudem bieten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit großzügigen Ferienregelungen und familienfreundlichen Angeboten.

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Kontaktdaten:

Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% 1 mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Personalführung
Teamgeist
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft
Flexibilität