Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte von der Idee bis zum GoLive.
- Unternehmen: Kantonsspital Graubünden – ein innovativer Arbeitgeber in Chur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit deinen Ideen und bringe frischen Wind rein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Business Partner:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Kantonsspital Graubünden sucht eine/n HR-Projektleiter: in für Projekte & Applikationen mit 80–100% Mitarbeitendenanteil in Chur.
Das Team verantwortet HR-Projekte von Idee bis Go Live, betreibt HR-Lösungen zuverlässig und entwickelt sie weiter.
Sie arbeiten eng mit HRM-Fachpersonen, Stakeholdern, ICT und externen Partnern zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Medien ein.
Erfahrungen im HR-Management, idealerweise als HR Business
Partner: in, sind erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
HR-Projektleiter:in – Projekte & Applikationen Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
