Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane kreative Küchenlösungen für begeisterte Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Küchenlösungen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Entwicklungsperspektive zum Filialleiter, attraktive Arbeitsumgebung und Teamkultur.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchenprojekte von der Idee bis zur Übergabe und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Küchenplanung, abgeschlossene Schreiner- oder Zeichnerlehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Sie wollen Kunden begeistern? Verstärken Sie unser Team zum Erfolg! Unsere Mandantin gehört zu den führenden Anbietern von Küchenlösungen in der Ostschweiz. Dank ihrer Marktstellung, einer unternehmerisch denkenden Führung und der Expertise in der Küchenplanung und Beratung mit der Möglichkeit zur Filialleitung.
In dieser Schlüsselposition begeistern Sie Kundinnen und Kunden mit kreativen Küchenkonzepten und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Übergabe.
- Beratung, Planung und Verkauf hochwertiger Küchenlösungen
- Ausbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Aktive Marktbearbeitung, Offertwesen und Verkaufsverantwortung inkl. Projektleitung
- Unterstützung in der Auftragsabwicklung und -abrechnung inkl. Koordination von Handwerkern und Subunternehmern
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie termingerechter Umsetzung aller Kundenprojekte
Das Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Küchenplanung und im Küchenverkauf
- Abgeschlossene Schreinerlehre oder Zeichnerlehre oder vergleichbar
- Teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Führerausweis Kategorie B
Schreiner für Küchenplanung / Beratung (m/w) 100 % mit Entwicklungsperspektive zum Filialleiter Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Klinikgruppe Valens bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Physiotherapeuten/-innen, das auf interdisziplinärem Teamwork und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Benefits wie bezahlter Umkleidezeit und 28 Tagen Ferien sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, ist die neue Rehaklinik Zürich Triemli nicht nur ein Ort der Genesung für Patienten, sondern auch ein hervorragender Arbeitsplatz für Mitarbeitende. Die Lage im Stadtspital Zürich Triemli und die bevorstehenden Entwicklungen schaffen eine positive Atmosphäre, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
