Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen im Holzbau auf und entwickle dein Verkaufsgebiet eigenständig.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Freiheit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Rolle.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Gebiet und bringe echte Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf oder Holzbau von Vorteil, strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Deine Erfahrung im Holzbau. Deine Zukunft im Vertrieb. Du willst im Vertrieb nicht einfach Vorgaben abarbeiten, sondern Dein Gebiet aktiv gestalten? In dieser Rolle übernimmst Du ein bestehendes Kundenportfolio im Holzbau und entwickelst es eigenständig weiter – mit viel Freiheit, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Dabei bist Du nicht allein: Du arbeitest in einem unterstützenden Team, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst.
Deine Aufgaben:
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen im Holzbau in der Region Graubünden (ohne Engadin) auf und aus.
- Du entwickelst Dein eigenes Verkaufsgebiet im Direktvertrieb.
- Du erkennst Potenziale, bevor der Kunde sie selbst sieht.
- Du bringst Produkte, Software & Services zusammen und bietest damit echte Lösungen, anstatt Einzelverkäufe.
- Du planst deine Aktivitäten im grossen Verkaufsgebiet strukturiert und effizient.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Verkauf oder in der Holzbaubranche von Vorteil.
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dein Gebiet eigenständig zu entwickeln.
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement.
- Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse.
- Gültiger Führerausweis.
Verkaufsberater im Aussendienst Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Liechtenstein Business
Die Coop Genossenschaft bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Schichtzeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Zusammenhalt innerhalb der Coop-Gruppe, was das Arbeiten bei uns besonders wertvoll macht.
