Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die technologische Vision um, leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Livesystems, führender Vermarkter für digitale Aussenwerbung in der Schweiz.
- Vorteile: Führungsverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und habe direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung in leitenden technischen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 CHF pro Jahr.
Livesystems ist einer der grössten Vermarkter von digitaler Aussenwerbung in der Schweiz. Das Unternehmen gehört seit Mitte 2021 zur Schweizerischen Post. Wir sind an 8 Standorten in der ganzen Schweiz mit über 80 Mitarbeiter:innen vertreten. Die Digital out of Home Werbeflächen von Livesystems sprechen eine aktive und mobile Bevölkerung an und erreichen wöchentlich rund 3.8 Millionen Personen (Nettoreichweite 55%) mit über 36 Millionen Bruttokontakten. Mittlerweile stehen über 13’000 Screens an verschiedensten Standorten und in unterschiedlichen Umfeldern zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der technologischen Vision und Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO und weiteren GL-Mitgliedern zur gemeinsamen Führung des Unternehmens
- Direkte Führung von 7 Mitarbeitenden aus den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und Produkttechnologie
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT-Betrieb
- Verantwortung für die IT-Architektur, Skalierbarkeit, Datensicherheit und Systemverfügbarkeit
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger, agiler Strukturen und Prozesse im Tech-Bereich
- Technologische Bewertung neuer Geschäftspotenziale und Innovationen
- Kommunikation technischer Themen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Steuerung des Tech-Budgets sowie Planung langfristiger Investitionen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden technischen Rolle mit direkter Personalverantwortung
- Tiefgreifendes Verständnis und Erfahrung in moderner Softwareentwicklung sowie in On-Premise- und Cloud-IT-Lösungen und der Entwicklung digitaler Produkte.
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Tech-Teams und Leitung komplexer IT-Projekten
- Kommunikationsstärke auf C-Level sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Führungsverantwortung auf Geschäftsleitungsebene mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Strategie, Technologie und Wachstum
- Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Vertrauen und Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein hochmotiviertes Team
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- GA 1. Klasse
- Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitzuarbeiten
Wenn du bereit bist, dich dieser spannenden Herausforderung anzunehmen und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung einfach über unser Online-Bewerbungstool einreichst.
Hinweis für Personaldienstleister:innen: Wir bitten Sie, keine Anfragen per Telefon zu tätigen oder Lebensläufe per E-Mail zu senden. Livesystems arbeitet mit ausgewählten Rekrutierungsunternehmen zusammen. Wir erweitern die Zusammenarbeit derzeit nicht.
Chief Technology Officer Mitglied der Geschäftsleitung 100 % Pensum Arbeitgeber: Livesystems AG
Livesystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Führungsrolle auf Geschäftsleitungsebene bietet, sondern auch einen grossen Gestaltungsspielraum in einer modernen Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Schweizerischen Post eine stabile und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die innovative Technologien und Wachstum in der digitalen Aussenwerbung vorantreibt.
