Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Sales Team im telefonischen B2B Vertrieb.
- Unternehmen: Localsearch, der führende Marketing-Partner für Schweizer KMU.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, spannende Karrierechancen und modernes Büro in Zürich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von KMU und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales Teams und starke Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Wir sind Vertriebsexperten, Unternehmerversteher und Digitalisierungspioniere. Bei uns arbeitest du in einem leistungsorientierten Sales Umfeld, in dem Beratung, unternehmerisches Denken und starke Abschlüsse im Mittelpunkt stehen. Unser Customer Success Sales (CSS) Team unterstützt Schweizer KMU dabei, ihre Online Sichtbarkeit zu verbessern und neue Kunden zu gewinnen. Mit digitalen Marketinglösungen von localsearch begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Für die Führung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir keine reine Verwaltungskraft, sondern eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Leistung einfordert und Potenzial fördert, Verantwortung übernimmt und im operativen Alltag selbst mit anpackt.
Deine Mission
- Du entwickelst ein engagiertes Sales Team zu einer leistungsstarken Einheit und verbindest klare Ziele und konsequente Performance Steuerung mit echter Nähe zu den Menschen.
- Du bist im Tagesgeschäft präsent, coachst anhand realer Kundengespräche und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entwickeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen.
- Du wartest bei Herausforderungen nicht auf fertige Lösungen. Du analysierst die Ursachen, entwickelst konkrete Massnahmen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
Deine Verantwortung:
- Du führst und entwickelst ein Team von Sales Agents im telefonischen B2B Vertrieb und bist im operativen Alltag sichtbar, ansprechbar und nah am Team.
- Du coachst im Daily Business, hörst regelmässig bei Kundengesprächen mit, gibst direktes Feedback und übersetzt deine Beobachtungen in konkrete Entwicklungsziele.
- Du etablierst klare Führungsrhythmen: tägliche Steuerungsformate, Einzelgespräche, Teamcoachings und Performance Reviews.
- Du steuerst Sales Kampagnen für Cross Selling, Upselling und Neukunden Akquise.
- Du überwachst Umsatz, Produktivität, Conversion und Qualität anhand definierter KPIs, sorgst für verlässliche Planung und Prognose und leitest bei Abweichungen frühzeitig gezielte Massnahmen ein.
- Du führst regelmässige Einzelgespräche, erkennst Stärken und Entwicklungsfelder und erarbeitest gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden konkrete Entwicklungspläne.
- Du gehst Leistungsprobleme frühzeitig, fair und konsequent an, förderst Eigenverantwortung und entwickelst Leistungsträger sowie zukünftige Führungskräfte.
- Du begleitest Rekrutierung, Onboarding und nachhaltige Integration neuer Teammitglieder.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement, Aussendienst und Personalabteilung zusammen.
- Du sorgst für hohe Qualität der Kundengespräche und professionelle Sales Prozesse und nutzt Salesforce zur Steuerung und Performanceanalyse.
Skills und Anforderungen
- Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit echter Freude an Menschen und am Vertrieb. Du kannst Leistung einfordern, ohne den Menschen aus den Augen zu verlieren.
- Mehrjährig und nachweisbar erfahren in der Führung leistungsorientierter Sales oder Contact Center Teams, idealerweise im B2B oder KMU Geschäft, mit belegten Erfolgen bei Umsatz und Performance Zielen.
- Stark in Coaching, Motivation und Feedback, mit hoher emotionaler und sozialer Kompetenz. Du begegnest deinen Mitarbeitenden wertschätzend und bist gleichzeitig klar und konsequent.
- Energiegeladen und operativ präsent. Du packst selbst mit an und führst nicht ausschliesslich über Meetings, Reportings und Kennzahlen.
- Ergebnisorientiert und vertraut mit der Steuerung von Sales Teams anhand klarer KPIs, analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig.
- Erfahren im Umgang mit Top Performern, Mitarbeitenden mit Entwicklungsbedarf und anspruchsvollen personellen Situationen, und kannst Veränderungen erfolgreich vermitteln.
- Digital affin, unternehmerisch denkend und interessiert an Marketinglösungen für Schweizer KMU.
- Stilsicher im Deutschen mit sehr gutem Verständnis von Schweizerdeutsch. Französisch oder Italienisch sind ein Plus, Erfahrung mit Salesforce von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Vergütung mit direktem Bezug zu deinem Erfolg: Neben deinem Fixgehalt profitierst du von einem variablen Anteil, der sich an den Resultaten deines Teams bemisst.
- Spannende Karrierechance: eine zentrale Rolle bei einem Marktführer im digitalen Marketing für Schweizer KMU, mit Gestaltungsspielraum für Führungsrhythmen, Coachings, Performance Massnahmen und operative Abläufe.
- Modernes Büro in Zürich: hauptsächlich vor Ort mit deinem Team, zwei Home Office Tage pro Woche möglich. Persönliche Präsenz ist ein wichtiger Bestandteil dieser Führungsrolle.
- Verantwortung: für Resultate, Führungsqualität, Mitarbeiterentwicklung und starke Zusammenarbeit in einem engagierten Sales Team.
- Dynamisches Team: offene Unternehmenskultur, starker Teamspirit, klare Performance Mentalität. Menschlichkeit und Leistungsorientierung sind für uns kein Widerspruch.
Teamleader Customer Success Sales (CSS) – Telesales 100% Arbeitgeber: localsearch
Localsearch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Customer Success und B2B Sales mitzuwirken. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Customer Success Sales (CSS) – Telesales 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie localsearch ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei localsearch.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie localsearch zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei localsearch
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei localsearch zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Customer Success Sales (CSS) – Telesales 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von localsearch passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die localsearch beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will localsearch sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für localsearch gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für localsearch bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die localsearch im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.