Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Lernprogrammen und koordiniere globale Schulungsveranstaltungen.
- Unternehmen: L'Occitane en Provence, ein führendes Unternehmen für Premium-Beautyprodukte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Wachstumschancen, inklusive einer B Corp-Zertifizierung für nachhaltige Praktiken.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Lern- und Entwicklungserfahrungen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in HR oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Born of a simple gesture in 1976, L'Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. Mit fortgeschrittener Expertise verwandeln wir diese natürlichen Schätze in sensorische, effiziente Erfahrungen, so nachhaltig wie möglich und tief inspiriert von der Haute Provencal Natur. Unsere Kultur wird durch alltägliche Momente geprägt, wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und füreinander da sind. Mit Vertrauen als Grundlage, Neugier als Kompass und Exzellenz als Standard schaffen wir nachhaltige Auswirkungen für die Menschen um uns herum und unseren Planeten. Wir schaffen einzigartige sensorische Erlebnisse, um kostbare Momente mit Einfachheit zu teilen. Mit Einzelhandelsstandorten in über 90 Ländern kann Ihre Karriere Sie überall hinführen. Stolz darauf, B Corp-zertifiziert zu sein, sind wir Teil einer globalen Bewegung, die auf eine inklusivere, gerechtere und regenerative Wirtschaft hinarbeitet. L'Occitane en Provence ist Teil der L'OCCITANE-Gruppe, einem führenden internationalen Multi-Brand-Hersteller und -Einzelhändler von Premium-Schönheits- und Wellnessprodukten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, um zu wachsen und einen Unterschied auf globaler Ebene zu machen.
Aufgaben:
- Unterstützung bei Entwicklungsprojekten und Lernprogrammen
- Koordination der Durchführung von L&D-Programmen, Führungsinitiativen und Talententwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Culture & Leadership Development und dem L&D Manager
- Anpassung bestehender Schulungsinhalte in LMS-fähige Formate
- Vorbereitung von Teilnehmerkits, Programmleitfäden und Materialien nach dem Programm
- Organisation globaler Schulungsveranstaltungen und Workshops
- Design und Produktion von Kommunikationsmaterialien für Teamprojekte
- Wartung und Weiterentwicklung einer Bibliothek wiederverwendbarer Vorlagen
- Erstellung und Pflege von internen Präsentationen und Materialien für Stakeholder
- Erfassung, Konsolidierung und Formatierung von KPI-Daten aus jedem Praxisbereich
- Erstellung und Verfolgung von Bestellungen über alle Budgetlinien des Teams
Anforderungen:
- Abschluss in HR, Kommunikation, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer HR-Assistenz-, HRBP-, L&D- oder Kommunikationsrolle
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Lernen und HR-Praktiken
- Organisationstalent, Detailgenauigkeit und hervorragende Ausführung
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse
L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist, in dem sich jeder respektiert, geschätzt und in der Lage fühlt, zu wachsen.
Global HR Coordinator Arbeitgeber: L'occitane
Die L’OCCITANE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Gemeinschaften einsetzt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Unternehmergeist und Zusammenarbeit basiert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur internen Mobilität und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden internationalen Umfeld in Plan-les-Ouates, nahe Genf.
