Operational Risk Officer (6-month contract)

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Wir suchen einen Operational Risk Officer, der unser Team für das Group Operational Risk Management auf einem 6-monatigen befristeten Vertrag unterstützt.

Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, Einblicke in ein breites Spektrum von operationellen Risikoaktivitäten innerhalb einer führenden Privatbank zu gewinnen. Je nach Geschäftsbedürfnissen und zukünftigen Möglichkeiten kann die Dauer des Vertrags verlängert werden.

IHRE ROLLE:

• Vorbereitung und Verbesserung von Risikomanagementberichten für die Governance-Ausschüsse und das obere Management der Gruppe;
• Überwachung von operationellen Risikoereignissen, Problemen und Maßnahmen, einschließlich der Überwachung der zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Aufzeichnung, Nachverfolgung und Berichterstattung;
• Unterstützung bei der Überprüfung und Herausforderung von Risk and Control Self-Assessments (RCSAs);
• Pflege der Operational Risk Management-Tools und Daten im Zusammenhang mit RCSAs, Problemen und Maßnahmen, Incident Management und Key Risk Indicators (KRIs);
• Effektive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und anderen Kontrollfunktionen über die drei Verteidigungslinien hinweg;
• Beitrag zu operationellen Risiko-Projekten und Initiativen, die von Group Risk Management oder anderen Geschäftsbereichen geleitet werden;
• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Standards und Verfahren im Bereich Operational Risk Management.

IHRE PROFIL:

• 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche. Erfahrung im Bereich operationelles Risiko oder Kontrollfunktion wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich für Kandidaten, die starke analytische, berichtliche und Stakeholder-Management-Fähigkeiten nachweisen können;
• Starke analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Detailgenauigkeit;
• Erfahrung in der Erstellung von Managementinformationen, Dashboards und Risiko-Berichten;
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und sich an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse anzupassen;
• Selbstmotivierter Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung für zugewiesene Aktivitäten zu übernehmen;
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint;
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zur Umsiedlung.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können, indem wir interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern.

Es ist eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.