Operational Risk Officer (80-100%)

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken der Welt und verwaltet fast CHF 300 Milliarden.

Wir suchen einen Operational Risk Officer, der unserem Team für Gruppenbetriebliches Risikomanagement in einer unbefristeten Anstellung beitritt. Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, Einblicke in ein breites Spektrum an operationellen Risikoaktivitäten innerhalb eines führenden Private Banking-Umfelds zu gewinnen.

IHRE ROLLE:

• Vorbereitung und Verbesserung von Risikomanagementberichten für die Governance-Ausschüsse und das obere Management der Gruppe;
• Überwachung von operationellen Risikoereignissen, Problemen und Maßnahmen, einschließlich der Überwachung der zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Dokumentation, Nachverfolgung und Berichterstattung;
• Unterstützung bei der Überprüfung und Herausforderung von Risiko- und Kontroll-Selbstbewertungen (RCSAs);
• Pflege der Werkzeuge und Daten des Betrieblichen Risikomanagements in Bezug auf RCSAs, Probleme und Maßnahmen, Vorfallmanagement und Schlüsselrisikoinformationen (KRIs);
• Effektive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und anderen Kontrollfunktionen über die drei Verteidigungslinien hinweg;
• Beitrag zu operationellen Risiko-Projekten und Initiativen, die vom Gruppenrisikomanagement oder anderen Geschäftsbereichen geleitet werden;
• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Standards und Verfahren im Betrieblichen Risikomanagement.

IHRE PROFIL:

• 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche. Erfahrung im Bereich operationelles Risiko oder Kontrollfunktion wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich für Kandidaten, die starke analytische, berichtliche und Stakeholder-Management-Fähigkeiten nachweisen können;
• Starke analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Detailgenauigkeit;
• Erfahrung in der Erstellung von Managementinformationen, Dashboards und Risiko-Berichten;
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und sich an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse anzupassen;
• Selbstmotivierter Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung für zugewiesene Aktivitäten zu übernehmen;
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint;
• Wohnhaft in der Schweiz oder bereit, umzuziehen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Bewerber. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind in das Wesen unserer Maison integriert, und wir streben danach, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele erreichen können.