SENIOR COMMUNICATIONS MANAGER - FULLY REMOTE

SENIOR COMMUNICATIONS MANAGER - FULLY REMOTE

90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Unified Communications für unsere innovative Bank.
  • Unternehmen: Eine der bestkapitalisierten Banken weltweit mit über 230 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Unified Communications und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Eine innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden, unsere unabhängig geführte Firma ist eine der bestkapitalisierten Banken weltweit, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren bietet Lombard Odier umfassende Dienstleistungen im Bereich der diskretionären und beratenden Portfoliomanagement, Vermögensverwaltung und Verwahrung an. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers an und stellen fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute bereit.

Unified Communications Manager (80-100%)

Der Unified Communications Manager ist verantwortlich für die Governance, die operative Leistung, die Servicequalität, die Compliance und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unified Communications (UC) Dienste der Bank. Die Rolle kombiniert operationale Führung (RUN) und taktisches Management (CHANGE) und stellt sicher, dass die Kommunikationsdienste zuverlässig, sicher, compliant und auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt bleiben.

Die Position leitet ein Team von 4 Unified Communications Engineers und verantwortet das UC-Ökosystem, einschließlich Microsoft Teams Phone System, Cisco Telephony, SIP & SBC-Dienste, Teams Rooms, Kommunikationsaufzeichnungsplattformen, Contact Center-Dienste, Trading Communication Solutions, Digital Event Platforms, Voice Infrastructure Governance und UC Monitoring & Analytics.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Verfügbarkeit, Stabilität, Leistung und das Lifecycle-Management der UC-Dienste.
  • Leitung des Incident-, Problem-, Risiko- und Eskalationsmanagements, einschließlich Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen.
  • Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 4 UC Engineers, Verwaltung von Prioritäten, Ressourcen, Leistung und beruflicher Entwicklung.
  • Management und Überwachung von Digital Event Platforms & Webcasting Solutions.
  • Leitung von Transformationsprogrammen in den Bereichen Telefonie, Zusammenarbeit, Aufzeichnung, Contact Center und Kommunikationsdienste.
  • Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen, sicherheitsrelevanten und internen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Teams für Risiko, Compliance, Sicherheit und Audit.
  • Unterstützung bei Audits, Risikoanalysen, Überprüfungen von Kontrollen und Maßnahmen zur Behebung, einschließlich der Einhaltung der Kommunikationsaufzeichnung.

Erfolg wird gemessen an der Umsetzung des Fahrplans, der Einführung neuer Fähigkeiten, der Effizienzgewinne im Betrieb, der regulatorischen Compliance, der Bereitschaft für Audits und der Risikominderung.

Voraussetzungen:

  • Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Telekommunikation oder gleichwertig.
  • ~6+ Jahre Erfahrung in Unified Communications oder verwandten Technologien, einschließlich Microsoft Teams Telephony, Microsoft 365, Cisco UC, SIP, VoIP, SBCs, Sprachrouting, Wählplänen und Telefonarchitekturen.
  • ~ Erfahrung mit Kommunikationsaufzeichnungsplattformen, regulatorischen Aufzeichnungsanforderungen und Lösungen für Videokonferenzen/Tagungsräume.
  • ~ Gute Kenntnisse im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement (Microsoft Entra ID / Active Directory).
  • ~ Microsoft Teams Voice-Zertifizierung bevorzugt.
  • ~ ITIL Foundation-Zertifizierung oder gleichwertige Erfahrung im Service Management.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, operationale Exzellenz mit strategischen Initiativen in Einklang zu bringen und komplexe bereichsübergreifende Projekte zu liefern.
  • ~ Starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Kommunikations-, Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
  • ~ Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams, Geschäftspartnern und der Unternehmensführung zu kommunizieren und dabei Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.

Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem Erfolg beiträgt, und um dies zu erreichen, integrieren wir aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unsere Unternehmensstrategie.

SENIOR COMMUNICATIONS MANAGER - FULLY REMOTE Arbeitgeber: Lombard Odier

Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Investitionen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Mobilität und individuelle Schulungsprogramme. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Exzellenz, Respekt und Integrität, was zu einem respektvollen und integrativen Arbeitsklima führt, in dem Vielfalt geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Lombard Odier Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR COMMUNICATIONS MANAGER - FULLY REMOTE mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Priorisierungsfähigkeiten
Microsoft Teams Telephony
Cisco UC