Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Unternehmen und Schuldtitel nach unserem nachhaltigen Investitionsrahmen.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf nachhaltige Investitionen und globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Investitionen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Nachhaltigkeit oder verwandtem Bereich; Erfahrung in ESG-Forschung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögens- und Asset-Manager zu arbeiten, mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängig geführte Firma eine der bestkapitalisierten Banken der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert. Mit einer Geschichte von über 230 Jahren ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärer und beratender Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet.
Im Rahmen des Sustainable Investing-Teams wird der Sustainability Research Analyst eine integrale Rolle bei der Implementierung, Entwicklung und fortlaufenden Verbesserung des proprietären nachhaltigen Investitionsrahmens von Lombard Odier spielen. Diese Funktion ist zentral für das nachhaltige Investitionsangebot der Firma und umfasst Interaktionen mit Investmentteams und anderen internen Stakeholdern.
Zu den anfänglichen Verantwortlichkeiten gehört die Anwendung des Rahmens auf Nachhaltigkeitsbewertungen sowie die Überwachung von Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsregulierung, Standards und aufkommenden Nachhaltigkeitsthemen. Der Analyst wird auch zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen im Zusammenhang mit dem nachhaltigen Investitionsrahmen beitragen.
Ihr Profil:
- Abschluss oder postgraduale Qualifikation in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, öffentlicher Politik oder einem verwandten Bereich; berufliche Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit kann einen akademischen Hintergrund ersetzen.
- Vorherige Erfahrung in der Nachhaltigkeits-/ESG-Forschung, Nachhaltigkeitsberatung oder nachhaltigen Finanzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Unternehmen, Sektoren und Unternehmensoffenlegungen aus der Perspektive von Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen.
- Starkes Verständnis von Umwelt- und sozialen Nachhaltigkeitsfragen und deren Zusammenhängen.
- Intellektuelle Neugier und die Fähigkeit, konzeptionell über die Schnittstellen von Finanzmärkten, Unternehmensleistung und Umwelt- sowie sozialen Themen nachzudenken.
- Fähigkeit, komplexe qualitative und quantitative Informationen zu interpretieren und zu organisieren.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Projekte zu leiten.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Kenntnisse über soziale Nachhaltigkeitsthemen (z.B. Zugang zu Gesundheitsversorgung, finanzielle Inklusion, bezahlbarer Wohnraum).
- Erfahrung mit ESG-/Investitionsdatenplattformen und Analysetools.
- Vertrautheit mit Datenanalytik, KI-Tools und Nachhaltigkeitsdatenanalyse.
- Kenntnisse über nachhaltige Finanzregulierungen (SFDR, EU-Taxonomie, CSRD, UK SDR).
Unsere DNA ist durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, während Innovation unseren Fortschritt fördert. Respekt prägt jede Interaktion, und Integrität formt unser Handeln. Wir fördern ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten.
Sustainability Research Analyst Arbeitgeber: Lombard Odier
Lombard Odier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Investitionen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Mobilität und individuelle Schulungsprogramme. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Exzellenz, Respekt und Integrität, was zu einem respektvollen und integrativen Arbeitsklima führt, in dem Vielfalt geschätzt wird.
