Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Fertigung durch strategische Automatisierungseinkäufe.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Trage zur Herstellung lebensrettender Medikamente bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing, Ingenieurstudium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der pharmazeutischen Fertigungstechnologie zu gestalten? Schließe dich unserem globalen Beschaffungsteam an, um strategische Automatisierungsbeschaffungen voranzutreiben, die direkt die Produktion lebensrettender Medikamente unterstützen.
Standortbasierte Rolle: Diese Rolle ist hauptsächlich vor Ort. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Kooperation und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.
Startdatum: Oktober / November 2026
Vertrag: 12 Monate
Standort: Visp, Schweiz
Stunden: 41 Stunden pro Woche
Was du bekommst:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Wettbewerbsfähiger Stundenlohn.
Die Vergütung für diese Rolle wird durch die Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und relevantes Wissen des Kandidaten bestimmt.
Was du tun wirst:
- Globale Auswirkungen erzielen, indem du die Beschaffungsstrategie für die Automatisierungskategorie über die Fertigungsstandorte hinweg besitzt und umsetzt.
- Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Engineering, Fertigung, Automatisierung, IT/OT, Qualität und Lieferkette zusammenarbeiten.
- Hochwertige kommerzielle Verhandlungen und Rahmenvereinbarungen mit großen Automatisierungs-OEMs, Systemintegratoren und Technologielieferanten leiten.
- Die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) über den gesamten Lebenszyklus von Geräten und Software optimieren, einschließlich Upgrades und Ersatzteilen.
- Projektbeschaffungsaktivitäten für wichtige CAPEX-, Facility-Expansion- und Technologieinitiativen von der Planung bis zur Inbetriebnahme leiten.
- Zu globalen Benchmarking-, Prozessstandardisierungs- und Technologiekonsolidierungsinitiativen über Standortnetzwerke beitragen.
- Einzelquellenabhängigkeitsrisiken managen und die Leistung der Anbieter überwachen, um eine kontinuierliche Versorgung und moderne Compliance sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung oder Kategoriemanagement in einem multinationalen Umfeld.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starkes Produkt-, Anwendungs- und Lebenszyklusverständnis von industriellen Automatisierungssystemen (einschließlich PLC, DCS, SCADA und MES-Schnittstellen) - zu wissen, warum sie benötigt werden und wie sie über den Lebenszyklus funktionieren, ohne ein Endbenutzerbetreiber zu sein.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung komplexer Ausrüstungs-, Softwarelizenz- und Dienstleistungsverträge mit großen industriellen OEMs.
- Erfahrung in der Unterstützung von CAPEX- und Technologieprojekten mit Fokus auf die Optimierung der Gesamtkosten des Eigentums (TCO).
- Vertrautheit mit den technischen, kommerziellen oder Validierungsanforderungen der pharmazeutischen oder regulierten Prozessfertigung (GMP-Erfahrung von Vorteil).
- Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft und Flexibilität, bis zu 20% (ca. 1 Tag/Woche) in der Schweiz, Europa und international zu reisen, einschließlich täglicher Fahrten zu Standorten innerhalb der Schweiz.
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, das Leben von Millionen zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass du teilnimmst. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds ein.
Senior Category Manager and Buyer - Automation Arbeitgeber: Lonza Group AG
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in einem hochmodernen biopharmazeutischen Umfeld bietet. In Visp, Schweiz, profitieren Mitarbeitende von einer inklusiven und ethischen Arbeitsumgebung, die enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt zur Qualitätssicherung lebensrettender Therapien beizutragen und Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager and Buyer - Automation erhalten könntest
✨Mach es praktisch!
In der Automatisierungstechnik sind praktische Erfahrungen extrem wichtig. Schau nach Projekten oder Workshops, wo du aktiv mitarbeiten kannst. Solche Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben, um zu zeigen, dass du die Theorie auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Werde Teil von Fach-Communities!
Schau dir lokale Netzwerke und Fachgruppen an, die sich mit Automatisierungstechnik befassen. Die Teilnahme an Veranstaltungen oder Meetups kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch Trends und Herausforderungen der Branche näherbringen, was dir bei Gesprächen von Vorteil ist.
✨Hol dir Unterstützung für befristete Stellen!
Wenn du dich auf befristete Jobs bewirbst, schau dir an, welche Unternehmen wie Lonza Group AG dafür bekannt sind. Oftmals haben sie spezielle Programme für befristete Einsätze oder Praktika. Zögere nicht, unsere Webseite zu besuchen, um zu sehen, ob es Möglichkeiten bei uns gibt!
✨Zeig deine Skills durch Projekte!
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das kann von Studienarbeiten bis hin zu persönlichen Projekten reichen. Wenn du zum Beispiel ein Automatisierungssystem selbst entwickelt hast, dokumentier das und teile es in deinem Netzwerk oder auf Plattformen wie GitHub.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager and Buyer - Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passende Projekte präsentieren:In deiner Bewerbung für die Stelle in der Automatisierungstechnik wäre es sinnvoll, konkrete Projekte oder Experimente zu erwähnen, an denen du gearbeitet hast. Das können Praktika, Studienprojekte oder sogar eigene Initiativen sein, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Achte darauf, relevante technische Fähigkeiten und Softwarekenntnisse klar und präzise in deinem Lebenslauf zu listen. Dinge wie Programmierung in SPS, Kenntnisse in CAD-Software oder Erfahrungen mit Automatisierungssystemen sind hier besonders wichtig.
Motivation in den Vordergrund stellen:Da das eine befristete Stelle ist, wollen wir bei Lonza Group AG wissen, warum gerade du motiviert bist, diese Chance zu ergreifen. Schreib im Anschreiben, was dich an der Automatisierungstechnik begeistert und wie du in dem kurzen Zeitraum viel lernen und beitragen möchtest.
Vereinbarkeit klären:Klarheit über deine Verfügbarkeit ist das A und O bei befristeten Stellen. Gib an, wann du bereit bist, zu starten und wie lange du zur Verfügung stehst. So zeigst du von Anfang an, dass du gut organisiert bist und deine Zeit planen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group AG vorbereitet
✨Kenne die Werkzeuge!
In der Automatisierungstechnik gibt's eine Menge spezialisierte Software und Werkzeuge, die du kennen solltest. Mach dich mit Tools wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systemen vertraut, falls du das noch nicht bist. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch denkst.
✨Technische Fragen nicht vergessen!
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Lösungen in der Automatisierung betreffen. Das könnte von Regelungstechnik bis zu Sensorik reichen. Stell sicher, dass du deine Ideen klar und verständlich rüberbringst, das macht Eindruck bei den Interviewern von Lonza Group AG.
✨Motivation zeigen!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erklär, warum du gerade in der Automatisierungstechnik arbeiten willst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest. Zeig uns, dass du hier wirklich wachsen möchtest!
✨Verstehe die Projekte von Lonza Group AG!
Nimm dir Zeit, um über die aktuellen Projekte von Lonza Group AG zu recherchieren. Sei bereit zu erklären, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen konkret zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du dick im Thema bist und Interesse an der Stelle hast.
