Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Versicherten sowie Unterstützung bei Immobilienprojekten.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen in der Life Sciences Branche.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences und arbeite in einem integrativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung, hohe Genauigkeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Location
Visp, Switzerland.
Der Arbeitsort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz.
Anspruchsberechtigten Bewerbern und ihren Familien steht bei Bedarf Unterstützung beim Umzug zur Verfügung.
Sie beinhaltet die Betreuung und Beratung der Versicherten (Aktive und Rentner/innen), Support bei Immobilienprojekten und Vermögensverwaltung, die Mitarbeit in der technischen Verwaltung, Abwicklung der Geschäftsfälle sowie Mitarbeit in der Geschäftsführung der Pensionskasse der Lonza.
Laufende Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungs-Team sind ebenfalls Bestandteil dieser Tätigkeit.
Diese Position ist hauptsächlich als Bürotätigkeit ausgelegt.
Die Zusammenarbeit vor Ort ermöglicht eine enge, zeitnahe Kollaboration und Abstimmung im Team, sodass wir optimale Ergebnisse erzielen können.
Sie arbeiten primär im Büro, haben aber die Möglichkeit, bis zu 20 % Ihrer Arbeitszeit (einen Tag pro Woche) im Homeoffice zu arbeiten.
Was auf Sie wartet
Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld.
Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Funktion und Standort.
Die vollständige Liste unserer globalen Vorteile finden Sie hier
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Versicherten, Bearbeitung von Anfragen sowie Einzelberatungen von Aktiven und Rentner/innen.
- Kommunikation an Versicherte im Rahmen von Schulungen und Referaten.
- Support bei Immobilienprojekten der PKL sowie in der Vermögensverwaltung.
- Mitarbeit technische Verwaltung, Abwicklung der Geschäftsfälle Management der Pensionspläne.
- Führen und Weiterentwicklung von Statistiken & Kennzahlen, Berichterstattungen.
- Leitung oder Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der betrieblichen Personalvorsorge für die Schweiz.
- Kontinuierliche Verbesserung aller laufenden Prozesse & Abläufe Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Geschäftsführungs-Team Vorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung der jährlichen formellen Revision durch die Kontrollstelle.
Was wir suchen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Beratung.
- Sehr hohe Genauigkeit und Urteilsvermögen.
- Durchsetzungsfähigkeit.
- Fremdsprachen Deutsch und Englisch (Pflicht), Französisch, Italienisch (von Vorteil).
- Lösungsorientierte, eigenständige und unabhängige Arbeitsweise.
- Teamplayer . Flair für Zahlen und Systeme.
- Ausbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge von Vorteil).
- Über Lonza
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke.
An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen.
Unsere
Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten.
Die Ideen jedes Einzelnen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen.
Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen.
Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein.
Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.
Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten?
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Fachspezialist/in Pensionskasse (Beratung & Anlagen, techn. Verwaltung) 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Lonza Group Ltd.
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten in Basel Tower, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Integrität fördert Lonza ein inklusives Umfeld, in dem die Ideen aller Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und strategische Initiativen zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Lonza Group Ltd. verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Lonza Group Ltd. deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Lonza Group Ltd. zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Lonza Group Ltd. besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza Group Ltd. vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Lonza Group Ltd. anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
