Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung von Asset-Design und Fertigungstechnologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der chemischen Industrie mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle- und Freizeitvorteile sowie Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Agile Karrierechancen und ein inklusives, ethisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und mache einen echten Unterschied in einem globalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die tatsächliche Lage dieser Stelle ist in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Basierend in Visp, Schweiz, operiert diese Rolle an der Schnittstelle von Operations, Engineering und strategischen Wachstumsprojekten innerhalb des Advanced Synthesis Netzwerks. In enger Zusammenarbeit mit Global Engineering, MSAT, Qualität und Strategie-Teams leitet der Associate Director, Asset Design and Innovation die Entwicklung, Bewertung und Implementierung von modernen und zukunftsorientierten Anlagen- und Technologielösungen mit Fokus auf Wachstumsprojekte. Diese Rolle ist ideal für eine selbstmotivierte Person, die proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung des Anlagendesigns, der Fertigungsleistung und des Technologietransfers identifiziert.
Die Position hat einen starken Fokus auf die Ermöglichung einer kosteneffizienten, konformen und zuverlässigen Fertigung durch Design, mit besonderem Augenmerk auf optimierte Lebenszyklus- und OpEx-Leistungen. Über individuelle Projekte hinaus gestaltet die Rolle aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, des Wissensaustauschs und der Innovation im globalen Netzwerk und kann Schlüsselverantwortlichkeiten in ausgewählten globalen strategischen Wachstumsinitiativen übernehmen.
Was Sie Erhalten
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
- Leistungen in Visp: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitleistungen erwarten.
Was Sie Tun Werden
- Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, bewerten und vorantreiben, um das Anlagendesign und Fertigungstechnologien zu verbessern, mit messbaren Gewinnen in Kosten, Zuverlässigkeit und Leistung.
- Vollständige Verantwortung für Innovationsinitiativen in Wachstumsprojekten übernehmen – von der Ideenfindung und Machbarkeitsbewertung über die Entwicklung von Geschäftsfällen bis hin zur Implementierungsüberwachung und Nutzenrealisierung.
- Unabhängig Lösungen evaluieren, vorschlagen und rechtfertigen, die die Betriebskosten (OpEx) und Lebenszykluskosten der Anlagen durch Design optimieren.
- Aktiv zukunftsorientierte, zweckmäßige Lösungen in strategische Wachstumsprojekte integrieren und dabei vollständige cGMP-Konformität und Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherstellen.
- Den Status quo kontinuierlich herausfordern, Best Practices teilen und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Plattform für Fertigungsinnovation im gesamten Advanced Synthesis Netzwerk beitragen.
- Strategische Transformationsinitiativen unterstützen und konstruktiv herausfordern, indem proaktiv Ideen, Einblicke und Umsetzungskraft eingebracht werden.
Was Wir Suchen
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Chemie, Biologika oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
- Senior-Level, selbstmotivierter Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Möglichkeiten und deren Umwandlung in nachhaltige betriebliche und geschäftliche Auswirkungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig Richtung zu setzen, volle Verantwortung zu übernehmen und komplexe, funktionsübergreifende Initiativen erfolgreich abzuschließen in einer globalen Matrixumgebung.
- Tiefe Fertigungs-, Ingenieur- und Technologieexpertise, kombiniert mit dem Vertrauen, den Status quo herauszufordern und hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
- Starkes Geschäfts- und Finanzverständnis, einschließlich der Fähigkeit, robuste Geschäftsfälle zu erstellen, zu verteidigen und umzusetzen, während anspruchsvolle Leistungsziele erreicht werden.
- Agiert als Vorbild für Verantwortlichkeit, Exzellenz in der Ausführung und kontinuierliche Verbesserung, führt durch Taten statt durch formale Autorität.
- Innovative Denkweise mit der Fähigkeit, über traditionelle Grenzen hinaus zu denken; Erfahrung mit Lonza-Systemen und -Prozessen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, die eine Ausrichtung und Dynamik über Funktionen und Führungsebenen hinweg ermöglichen.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Associate Director, Asset Design and Innovation 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem inklusiven und ethischen Arbeitsplatz in Basel profitieren Mitarbeitende von massgeschneiderten Vorteilen sowie der Möglichkeit, ihre Karriere innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung hochwertiger Medikamente erforderlich ist.
