Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lonza Schweiz, ein innovatives Unternehmen in Visp.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in HR-Prozesse.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von HR mit.
- Qualifikationen: Interesse an HR, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9000 - 11000 CHF pro Monat.
Lonza Schweiz in Visp sucht eine/n HR-Sparringspartner/in zur Unterstützung der HR-Partnern im operativen Tagesgeschäft und bei People- sowie Business-Initiativen. Sie erstellen HR-Reports, interpretieren Daten und bereiten Präsentationen grafisch auf. Sie unterstützen Manager bei Fragestellungen, wirken bei internen Schulungen, Workshops und HR-Projekten am Standort Visp mit und arbeiten an der Ausarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten.
HR Partner Intern – Agile, Data & Training Projects Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem inklusiven und ethischen Arbeitsplatz in Basel profitieren Mitarbeitende von massgeschneiderten Vorteilen sowie der Möglichkeit, ihre Karriere innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung hochwertiger Medikamente erforderlich ist.
