Project Management

Standort – Basel, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Für unser kleines, aber wirkungsvolles internes Audit-Team suchen wir einen hochmotivierten und talentierten Auditor oder Audit-Manager. Ihre Aufgabe wird es sein, interne Auditaufträge innerhalb der Lonza-Gruppe zu unterstützen oder zu leiten/auszuführen, während Sie das Geschäft kennenlernen und Ihre Expertise für eine Karriere im Linienmanagement entwickeln.

Die Lonza Audit Services (LAS) bieten dem Vorstand und der Geschäftsführung unabhängige, risikobasierte und objektive Gewährleistung, Beratung, Einblicke und Voraussicht. Die Funktion ist unabhängig positioniert mit direkter Verantwortung gegenüber dem Vorstand; sie arbeitet mit dem Management zusammen und überprüft Aktivitäten in der Organisation, berichtet Beobachtungen, Risiken und Empfehlungen an die geprüften Parteien, das obere Management, den Exekutivausschuss sowie an den Audit- und Compliance-Ausschuss.

Diese Rolle ist hauptsächlich vor Ort angesiedelt. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt eine enge, zeitnahe Zusammenarbeit und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen. Wir bieten Flexibilität, um remote zu arbeiten, jedoch nicht mehr als 20% Ihrer Zeit. Anfragen werden fallweise in Übereinstimmung mit den geschäftlichen Bedürfnissen geprüft.

Was Sie erhalten:

• Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur
• Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
• Eine Vielzahl von Vorteilen, die auf Ihre Region zugeschnitten sind.

Was Sie tun werden:

• Als Auditor: Vorbereiten, Ausführen und Durchführen zugewiesener interner Auditaktivitäten; als Manager: Planen, Leiten und Liefern interner Auditaufträge, einschließlich der Abdeckung gelegentlicher Beratungs-/Advisory-Engagements in jedem operativen Bereich oder der Abdeckung spezieller Projekte und strategischer Initiativen des Unternehmens.
• Als Auditor: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Audit-Team; als Teamleiter: Schulung, Überwachung und Anleitung von Teammitgliedern und/oder externen Experten, die einzelnen Engagements zugewiesen sind.
• Präsentation der Auditergebnisse an die Stakeholder; Vorbereitung klarer und prägnanter Auditberichte, die die wichtigsten Ergebnisse, Ursachen und damit verbundene Risiken effektiv kommunizieren.
• Zusammenarbeit mit internen Experten zur Optimierung der Auditvorbereitungen und -durchführungen mit Datenanalysen und SAP-Konfigurationsüberprüfungen; Unterstützung entsprechender Aktivitäten im Zusammenhang mit laufenden Verbesserungen von Auditprogrammen und -prozessen.
• Teilnahme an Diskussionen mit Teilen der Organisation und globalen Prozessverantwortlichen, insbesondere in Bezug auf Best Practices sowie Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Kontrollen.
• Nachverfolgung der Umsetzung von Auditempfehlungen und Unterstützung der Berichterstattung über offene und überfällige Themen an das Top-Management.
• Leitung von Initiativen und/oder Beitrag zu anderen internen Aktivitäten und Projekten zur ständigen Optimierung der Funktion des Internen Audits.

Was wir suchen:

• Master-Abschluss vorzugsweise in Finanzen/Buchhaltung, Abschluss in Chemie oder ähnlichem ebenfalls willkommen.
• 3+ Jahre Erfahrung im internen Audit, ergänzt durch praktische Erfahrung in Betrieb oder Projektlieferung (z.B. Erfahrung im Projektmanagement, mit solidem Verständnis von Projektlebenszyklen, Governance und Ausführungsrisiken).
• Sehr erfahren in der Durchführung von Aufträgen in Übereinstimmung mit internationalen Prüfungsstandards; ausgezeichnetes Verständnis von Standardgeschäftsprozessen wie S2P, OTC, R2R mit solidem Know-how in SAP.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Leidenschaft für die Nutzung von KI und digitalen Werkzeugen; Kenntnisse in ETL-Konzepten und Vertrautheit mit SQL, Python-Programmierung und/oder Power BI-Dashboards von Vorteil.
• Gute analytische Fähigkeiten, risikofokussiert, ziel- und fristorientiert, ergebnisorientiert und lösungsorientiert, motivierter Selbststarter.
• Teamplayer und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskompetenzen und Potenzial, die Karriere innerhalb der Lonza-Gruppe nach 3-4 Jahren im internen Audit weiterzuentwickeln.
• Reiseanforderungen ca. 10-20%.

Über Lonza:

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Ideen, groß oder klein, zu verbessern und Millionen von Leben zu verändern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben.

Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.

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