Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze HR-Strategien in die Tat um und steigere die Effizienz im HR-Bereich.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Biowissenschaftsbranche mit Sitz in Basel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Strategie und analytischen Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Lonza in Basel, Switzerland, is seeking a Chief of Staff to the CHRO to help translate HR strategy into action and drive organizational effectiveness across the HR function.
You will partner with senior leaders, shape governance and cadence, and support executive decision‑making with analytics.
The role sits at the intersection of strategy, transformation, analytics, communications, and operations, offering high visibility and exposure to Lonza's global HR leadership and business leaders.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Chief of Staff, HR & Transformation Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an Projekten arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
