Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Frachtkapazität für interkontinentale Flüge und den Straßenverkehr.
- Unternehmen: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und IT-Affinität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Das Cargo Capacity Team überwacht die Kapazitätsoptimierung für alle interkontinentalen Flüge und das Road Feeder Netzwerk, das von unserem Hub in Zürich abfährt. Als Cargo Capacity Optimizer stellen Sie die optimale Nutzung der Frachtkapazität über die Flüge und Lkw unter Ihrer Kontrolle sicher.
Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Frachtverwendung durch intelligente Kapazitätsentscheidungen, proaktive Flugüberwachung und enge Koordination mit wichtigen Stakeholdern, um zuverlässige und optimierte Abläufe zu gewährleisten.
- Optimierung der Nutzung von Flug- und Lkw-Kapazitäten zur Gewährleistung einer effizienten Auslastung.
- Überprüfung und Entscheidung über Kapazitätsanfragen zeitnah — Annahme, Ablehnung oder Angebot von Alternativen basierend auf betrieblichen Kriterien und Entscheidungshilfen.
- Kontinuierliche Überwachung der Flüge im Buchungsbereich, Neubewertung der Kapazitätszuweisungen und proaktive Sicherung von Platz im Falle von Unregelmäßigkeiten.
- Vorbereitung und Ausgabe von Flug-/Lkw-Dispositionen mit Ladeanweisungen und allen relevanten Daten zur Maximierung des Flugbeitrags und der effizienten Nutzung der Kapazität.
- Sicherstellung einer zuverlässigen Durchführung gemäß der festgelegten Frachtprioritäten.
- Proaktives Handeln, wenn betriebliche Einschränkungen zu erwarten sind.
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen und koordinierten Kapazitätsplanungsprozess zu gewährleisten.
Anforderungen
- Wir suchen einen proaktiven, analytischen Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, IT-Affinität und der Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.
- Fließende Englischkenntnisse, Organisationstalent und die Bereitschaft, Schichten zu arbeiten, sind unerlässlich.
- Wirtschaftsabschluss (KV/Luftverkehrslehre) oder höhere Ausbildung.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Kollaborativer Teamplayer mit professioneller Einstellung gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.
- Starke analytische und numerische Problemlösungsfähigkeiten.
- Affinität zu IT-Systemen und digitalen Werkzeugen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
- Entscheidungsfähigkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Proaktive Denkweise und starke Initiative.
- Stressresistenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Gut entwickelte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Flexibilität, um Schichten zu arbeiten und verschiedene Funktionen innerhalb der Abteilung zu übernehmen.
Über Swiss International Air Lines AG
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der fortschrittlichsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Airline, die Direktflüge von Zürich und Genf anbietet, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Ihre Swiss WorldCargo-Division bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für wertvolle, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und hat sich der Bereitstellung der höchsten Produkt- und Servicequalität verschrieben. Das Unternehmen hat sich auch ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und sein Geschäft und seine Abläufe bis 2050 vollständig CO2-neutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung der Nutzung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa-Gruppe und auch Mitglied der Star Alliance, dem größten Airline-Netzwerk der Welt.
Cargo Capacity Optimization (100%, all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Group
Swiss International Air Lines AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Verpflichtung zu nachhaltigen Praktiken und CO2-Reduktion zeigt, dass wir Verantwortung für die Zukunft übernehmen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cargo Capacity Optimization (100%, all genders) erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie Lufthansa Group zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was Lufthansa Group sucht
Schau dir die Website von Lufthansa Group genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cargo Capacity Optimization (100%, all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für Lufthansa Group und die Rolle als Cargo Capacity Optimization (100%, all genders) brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.
